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现在竟然有建立异种文明的希望。”
“不可能形成文明,它的发展根本就没有可持续性。我只是没想到凭着狗的脑容量,贝贝竟然能产生这么强的智慧。这真是太不可思议了。
生命总会给自己找出路,我们只是引动了一个契机,他就开始高速的发展。”李浩感慨地说道。
他又想到前几天看到来自日苯的消息,日苯科学家发现一种新的蚂蚁。它的个头竟然有老鼠大小,好像是白蚁变异,以极快的速度啃食草木。
他看到这个消息就知道,燃草已经在日苯生根发芽,开始展现出它的威力。
周云笙双手在李浩眼前晃了晃,看到李浩没反应,拍了他一下肩膀说道:“浩哥,想什么呢?现在都这么晚时间熬夜不好,我们休息吧。”
“是该休息了,好几天没处理公司的业务,也要集中精神应对明天的工作。”李浩点点头说道。
10月18日,李浩和周云笙来到公司。
他们听到现在公司普通员工都在以极为夸张的表情,讨论着一个事情,就是他们到来都没有发现。
有人议论道:“赵绫经理一次面试一百多个人,只是问了几个问题,扫了几眼。就把大部分人排除掉,直接招聘了几个人。这样也太儿戏了。
他们是不是关系户,招聘了一些良莠不齐的人到来和我们争福利。”
对面的员工回道:“也就你有这么龌龊的想法,赵绫经理招聘的那些人没有一个是草包。我真是太佩服了她的能力。
这还不是最恐怖的,最恐怖的是赵绫经理开始不断约谈公司的中层领导。
之后大部分人都被重新调整岗位,只有少部分升职或是贬职,大部分都是平调。
但神奇的是,这些人来到新岗位后,不但没有因为不熟练造成工作差错,反而他们的工作竟然比以前做得更好。”
又有人插话道:“这个都不算恐怖,让我说最恐怖的就是这些人在新岗位没有出现一例差错。
这个才是令人深思极恐的事情,简直就不像人能做出来的事。就是公司的人工智能鹦鹉,它的数据库没有整理好时,也会出现一些差错。”
李浩和周云笙快速的走过去,发现大部分人都在讨论着公司的变化。
他们都不知道有智慧型强化液的存在,就是中层员工,也只是了解到力量型强化液。毕竟保安训练动作加上身体变化也瞒不住。
李浩直接来到办公室里,他在等待着赵江的到来,给赵江安排新的职务。
在来公司之前就已经通知赵江。他不用去智能工厂,直接来到公司总部。
李浩查看资料,这是公司各个部门研发机器人的资料。
那时集团想要研发机器人时,没有做好规划专精某一个领域。而是让集团旗下的公司,只要符合条件公司都研发机器人。
他想让各个公司自主发挥,也许会碰撞出优秀的机器人。
可是计划没有变化快,赵江已经形成超级大脑。李浩想让他负责机器人项目,整合公司所有的机器人项目。
赵江有超级大脑,他绝对可以吸收各种机器人的长处。开发出一个优秀的机器人。