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家一级了，一个有数百职工的工厂里六级工完全可以成为副总工程师的级别。
至于说八级工，一般的工厂都没有这个等级的工人，只有大型国企才会有一两个，这是工厂的镇厂之宝，大多数的八级工年纪都超过了五十岁，属于绝顶高手的层次。
可北方工业集团怎么有这么多的八级工？足足三十多个，而且年纪最大的才四十岁，最小的刚刚过三十岁，根本不符合常理嘛。
符合不符合看水平就可以了，这十几个毕业生也见过八级工，华夏工业科技有限公司就有几名八级工，其实陈伟就有八级证，可即便是陈伟，对机械的操作跟北方工业集团的八级工也有不少的距离，在他们看来，那些六级工似乎就相当于八级工了。
这打击不小，一下子就浇灭了他们心中的傲气，还傲气呢？他们连三级工都不是，大学生到这里反倒是成了小学生。
刘琅给他们下了命令，先把自己的职称干到八级工再说。
成为八级工？这帮大学生一听傻了眼，那得多少年呀？
结果一问才知道，那些八级工在三年前刚刚成为北方工业集团员工的时候也才是三级工，三年时间，不，确切的说应该是两年多的时间他们就成为了八级工，刘琅带着他们刻苦钻研，硬是在两年多的时间里成为了行业内的高手。
他们的确是高手，看看荣誉证书就明白了，在员工活动室的荣誉栏中放着数百个荣誉证书。
这一年多时间里他们可是参加了很多次省工业厅乃至国家工业部组织的行业技能大比拼，光阜城在这一年中就承办了十几次全省和全国性的比赛。
在这些比赛中，只要是北方工业集团员工参加的比赛，没有人能够获得第一名，除非比赛还设有特等奖。
十六位大学生看到这些荣誉证书也就释然了，这帮人不是普通的工人，而是全国顶尖工人，北方工业集团就是“少林寺”，天下武功出少林嘛，这地方是国家工业技术的圣地，自己能在圣地里学习那是幸运。
如此一想这帮学生们就坦然了，心里的傲气也荡然无存，取而代之的是谦卑、自豪与希望，至于说达到八级工的水平也没关系呀！那些工人们用了两年多时间就成功了，工人们都是什么文化？最高也不过初中生而已，论学习能力和理论基础，初中生能和大学生比吗？他们有信心用一年时间就完成这个目标。
再说了，即便是现在他们的工资也比大多数工厂高，工资不低，有地方住，伙食也很棒，这样的日子不是挺好吗？等以后能力上来了，那些工人就不是对手，到时候刘琅一定会重视我们的。
于是大学生们就安心的开始工作，不过他们学习的东西要比工人们多些，除了在车间里当学徒外还得抓紧时间追赶大家，刘琅特意给他们复制了一套这几年所有的“教案”，大家要在最短时间内把这些知识掌握，工厂里的机床可以随便用，材料管够使。
除了这些外，杜松、林海和何涛也要时常带着他们进行一些管理上的学习。
总之一句话，能者多劳，他们这些人要做的事情比工人们多多了。