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三月底。
在业界都围绕着星箭国际开源事件而讨论的火热的时候，此刻的罗晟正在和航天科工、航天科技与科技部的领导展开了视讯会议。
商议的内容赫然便是星箭国际可回收火箭的技术开源问题。
“罗晟同志，今天我们倒不是过来质问你开放火箭技术的问题，这毕竟是市场行为，但我们还是想知道星箭国际对今后更高端的技术是否仍然会开放？还有战略问题能方便说一下吗？”视讯屏幕里的科技部领导如是说道。
这件事情让很多人都倍感意外，目前在国内而言，星箭国际掌握的就是全国最先进的火箭可回收技术，这事情科技部也是高度重视。
罗晟没有立刻回答，而是思考了片刻，战略问题倒是可以说一点，但不能全部都说出来，现在还不是时候。
片刻过后，罗晟笑道：“关于技术开源的问题，怎么开源要取决于竞争对手，对手有的我有就开源，而我有的技术对手还没有当然就不开源。”
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航天科工的总经理笑道：“罗总，不得不说你这招真的有点损，我要是埃隆·马斯克多半已经被你气的半夜都睡不着觉。”
罗晟也不由得笑了笑，旋即继续说道：“至于战略问题，纵观我国开放的这几十年成长过程来看，我们考的是制度优势协作形成的规模效应，以及人才产业的集聚效应变成了今天全世界最大的实体经济体，成为了人类三百年工业革命以来头一个可以挑战西方发达国家工业霸权的东方发展中的国家。”
“我们的工业化不是一个资本积累的过程，而是一个新旧产业新陈代谢的过程，我们的学习速度超过西方的创新速度，所以可以‘后来居上’。前面三十年我们的学习速度超过了西方创新的速度，往后三十年我们要做到创新速度超越西方的学习速度。”
“我国的航天事业还需要更多的人才，星箭国际也急缺人才，包括其它产业也一样，想要做到今后我们的创新速度超越西方的学习速度，人才是基础，开源的目的实际上就是进一步加大人才产业的壮大，老一代人完成了历史使命，我们这一代也开始要挑起担子前行，把对手抛弃在历史的垃圾堆里。”
这话说的顿时让众人还不了口，因为从根本大义上就堵住了所有人的嘴，无法反对。
也确确实实如此，于国家有利，于星箭国际同样有利，于公于私这都不冲突，而是相辅相成的。
罗晟微笑的补充道：“开源之后不但我国的人才会学习研究，外国的人才也会学习研究，这是肯定的，如果外国的人才因此进步了20分，我们的人才因此进步了100分，对冲掉20分，我们实际上仍然大幅度领先80分，之所以说我们的创新速度将超越西方的学习速度，是因为我国拥有全世界最庞大的工程师群体。”
科技部的领导不由得默默点头赞同，整个世界和人类文明的整体当然是在进步的，大家都在进步，但进步的程度却有差异，有人进步的快，有人进步的慢。
只要国内的人才进步的速度、数量都要高于国外，那当然就是创新速度必定超越外国人的学习速度了。
视讯会议很快就结束了，也就过来问问情况，倒也不是什么大事情。
星箭国际开源数据，对于航天科工、航天科技集团等国家队来说也是好事，可以直接拿来参考研究。
科技部也从这次不是太长的视讯会议中，看出了罗晟对于星箭国际的自信，敢这么做显然是自信于未来将掌握更先进的技术，否则开源就是成全他人，要知道这么做出了给对手添堵，同样也会作用到自己身上，给自己添堵，只有自身的技术再领先一个层次才能避免这种尴尬的局面发生。
……
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