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“还有什么事？”金钟铭似笑非笑的跟着李秀满走出了舞蹈练习室。“二毛的事情不是刚说好了吗？”
“Krystal的事情确实无所谓。”李秀满一边往外走一边淡定的答道。“fx这个团本来就是个实验品，走到现在基本上也是凭着成员各自的人气。你家水晶能考上首尔大成为咱们的校友那确实是她的造化，是好事，我又怎么会添乱呢？就按照你说的，把回归阶段放在寒暑假，肯定没有问题的。”
“其实……”对方说的那么痛快，跟在后面金钟铭反倒是又有了些感慨。“Victoria和雪莉倒也罢了，前者总有一个天大的市场可以依靠，后者本来就是人气最高，可a恐怕就要有些想法了。”
“这点轮不到你操心。”李秀满对此嗤之以鼻。“我们S.M公司的艺人总不会饿死的，只要不主动捣乱，结婚生子之前都可以安心续约，我们公司养她们到四十岁都行。”
金钟铭不置可否：“所以叫我出来到底是为了什么事情？”
就在走廊里，李秀满闻言稍微停顿了一下，还回头看了眼身后的练习室大门，但马上就重新往楼梯拐角处迈起步子来。
“是往后要夹着尾巴做人那事？”看到对方如此严肃的态度，金钟铭忍不住戏谑的追问了一句。
“是也不是。”李秀满摇摇头正色道。“主要想跟你说下少时往后两年的事情，或者说往后夹着尾巴做人的情况下，少时该如何自处的事情……”
金钟铭闻言当即也收起了敷衍的态度，两人一前一后朝着僻静处走了过去——少时的这个练习室周边人来人往，确实不是谈事情的地方。
转过楼梯拐角处，人流陡然变得稀疏起来，李秀满终于也再度眯起了眼睛：“看到没？现在公司上下全都在围着少时打转，就好像多年前的hot和几年前的东方神起一样，她们已经是公司台柱子了。”
“S.M公司的台柱子只有前辈一个人。”对对方的说法金钟铭倒是不以为然。“hot砸了，东神拆了，S.M不还是公认的业内翘楚？”
“这种话就不要多讲了。”继续踱步上前的李秀满连连摇头。“最起码现在谁也没法否认，用少时赚钱是最简单直接的。不用倾尽全力找一个好作品，随便弄首歌就行；也不用太多的宣传手段，打出少女时代的名号就好；更不用费心费力的在后面铺陈资源，外面的人会抢着跟她们合作……用最少的力气赚最多的钱，你说，这不叫台柱子，什么叫台柱子？”
金钟铭为之默然。
“不过也正是因为如此，有些事情还是要防备一下的。”
说话间，李秀满终于在这栋破旧大楼的底层停了下来，然后随意的坐到了底层走廊里的一个长条椅上，从这里往左边看去，正对着地下练习室，往右边看去，却隐约能看到公司前台的位置。
虽然不知道对方为什么会挑这个地方停下来说话，但金钟铭依旧跟对方并肩坐了下来。
“说几件事情。”坐下来的李秀满认真言道。“你知道西卡之前主动放弃了solo的机会吗？”
“确实没在意。”金钟铭回答时面露恍然。
这个回答是实话实说，金钟铭今年确实是太忙了，而且忙得事情都比较复杂。不过现在回想起来，西卡这丫头整个2012年都在蹉跎时光这件事情，他也仅仅就是‘没在意’，而并非一无所知。
要知道，在当初TTS小分队出现以后，这丫头其实专门找他聊过这个话题的，那时候她就明显有一种懒散的感觉……而solo这个选项其实正是自己提出的一个和稀泥意见。但是一转眼，这么长时间过去了，对方固然没有参加少时内部的这个音乐小分队，似乎也没有选择solo。
然后呢？然后没辙，这丫头又不会演戏，现在又不去唱歌，实际上现在回头想想，对方下半年似乎就是唱了个什么电视剧的ost，然后演了个音乐剧，再一回头就是现在整个少时的正规4辑了。
完全的没有了上进心。
金钟铭就这么应了一声以后就安静的等着李秀满继续，但是李秀满却又突然闭口不言了。前者怔了一下，然后才反应过来，对方是在等自己表态。
“讲实话。”金钟铭稍微犹豫了一下，却还是说了实话。“她这么干有些让我失望，但只要我还能兜得住，也就由她去了……”
“我也是这么想的。”李秀满点了下头，神色中明显有些无奈。“从私人角度，sunny其实也很典型，而且更甚一层，她是整个人都没了工作上的上进心。可只要能听话不惹事，我也就由她去了。而从公司的角度来说，她们这个组合怎么说都是出道五六年的组合，而且又那么成功，也不能像之前呵斥来呵斥去了，所以只要能保证公司的利益，我们也不愿意多嘴。”
“想法都是好的。”金钟铭摇摇头。“都是只要如何如何。可根据我的经验，人一多时间一长，事情肯定有不受控的因素出现，只是出在谁身上，又是什么类型的问题罢了。”
“没错。”李秀满再度点了下头。“现在其实我就很是有些头疼了，9个人，隐患太多了！”
金钟铭再度为之默然。
即将步入2013年，少女时代作为最顶级的女团，再加上有足足9个人，当然有着足够多的隐忧。哪怕是金钟铭这一年并未对她们有过多的关注，可有些东西却是闭上眼睛就能想得到。
队内关系是一层，如今这个队内关系不仅是个人和个人之间，以及小团体和小团体之间，甚至公共资源和私人利益之间也开始有了端倪。
而且这是一个永恒的矛盾，九个人都有自己的想法，注定不能调和，而且注定会越来越麻烦。同时对于这一点，外人和有心的成员们永远只能暂时的压制，而不可能有什么彻底的解决之道。
然后，随着年纪的增长，几乎可以确定，少时中的所有人都有了自己的个人想法，可能是事业上的，可能是私人生活上的……这其中，尤以个人事业和恋爱这两个问题最棘手，因为一方面这两者的出现从个人角度而言天经地义，公司和团队必须容忍和退让；可另一方面却又必然要触动少时的公共资源，给其他人和公司带... -->>
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