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免费体验活动，具体如何操作，周峰就不操心了。
毕竟林燕在这方面很内行，他没有必要事无巨细地进行关注。
为了提升会所的知名度，周峰想到了新闻报道。
让教师和医生护士免费进行休闲体验，这项活动本身也是新闻报道的材料，
不过如果是纯粹的新闻报道，一般是不会出现休闲会所的地址和具体的服务内容。
周峰与江燕进行了联系，先请她来亲自体验后，再经她出面找到了一位名叫方军的记者。
在林燕亲自陪同介绍与打点下，“健康”休闲会所的地址与经营内容都巧妙地出现在新闻报道中，这就完全起到了纯粹做广告所起不到的作用。
在让教师与医生免费体验的时候，林燕答应本属于技师分成部分，还是照样给予，因而她们工作积极性还是很高的，并没有出现消极怠工的现象。
如果技师们都消极怠工，对于这些人的体验活动应付了事，那反而对休闲会所今后的生意起了坏作用。
免费体验活动的时间限于半个月。体验时间太短，起不到广而告之的效果。体验时间拉的太长，林燕的经济补助太大。
半个月下来，据统计，前来免费体验的教师、医生、护士共有3000多人，林燕为此付出了近8万元劳务费给这些技师。
林燕并不觉得心疼，反而感觉合算，一是做了免费广告，二是更加熟练了新培训起来技师的服务技能。
这些带有广告性质的措施陆续跟上和发挥作用，“健康”休闲会所的名气渐渐扩大，优质服务、平民化收费、正规健康的服务理念，深入到平常老百姓中。
渐渐吸引了一部分公司白领、教师、医生、护士、普通公务员、小老板们前来消费。
一时间，“健康”休闲会所生意兴隆、顾客盈门。
“健康”休闲会所生意兴隆后，技师们更是高兴，虽然还没有满负荷的运转，但每天的收入要比刚开业的那段时间高了一倍还多。
如果生意一直是这样兴旺下去，每月收入会比许多休闲店要高的多。背井离乡，出门来打工，总是要多算计工钱。
很快，“健康”休闲会所开业满一个月了，经过盘点，这个月的总营业额是50万元，经五五分成，会所可以拿到25万元营业额。
每个技师的收入都超过了3500元，有一部分技师则超过了4000元，这样的收入在当时，应该算不错了。
当然，休闲会所一个月的开支也很大。
四名保安人员、二名财务人员工资一共是24000元。
二名保洁人员工资、刘刚母亲的工资一共是6000元；
水电费5000元（主要是空调费和电热水器的消耗）；一次性用品与按摩、足浴用品的消费10000元；税收：5000元（顾客基本上不会要求开发票，所以采取包税制）。
另外，为了支付免费体验费用，林燕多支出了80000元；
休闲会所分得25万元，收入与支出二者相抵，结余12万元。
开业一个月，就取得如此高的利润，应该是非常不错了。
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