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去的做法将管理成本维持在销售额的2%左右,用最少的人干最多的事!”

    “沃尔顿认为,精简的机构和人员是企业良好运作的根本。与大多数企业不同,沃尔玛在遇到麻烦时,不是采取增加机构和人员的办法来解决问题。相反,而是追本溯源,解聘失职人员和精简相关机构。沃尔顿认为,只有这样才能避免机构重叠,人员臃肿。在沃尔顿看来,精简机构和人员与反对官僚作风密切相关。他非常痛恨企业的管理人员为了显示自己地位的重要,而在自己周围安排许多工作人员。他认为,工作人员的惟一职责,就是为顾客服务,而不是为管理者服务。凡是一切与为顾客服务无关的工作人员,都是多余的,都应该裁撤。他说:只有从小处着想,努力经营,公司才能发展壮大!沃尔玛能有今天的成功,自始至终地坚持低成本运作这一点功不可没!”

    “在一个越来越充满竞争的世界里,一个企业要想长久地生存下去,就必须保持自己长久的竞争力!企业竞争力的来源在于用最小的工作成本换取最高效的工作效率,这就要求企业必须要做到用最少的人做最多的事!只有机构精简,人员精干,企业才能保持永久的活力,才能在激烈的竞争中立于不败之地!”

    我吃惊了,睁大眼睛看着曦儿道:“老婆!我只能说,士别三日当刮目相看啊!你咋记得这么清楚!”

    曦儿朝我挑挑眉头,得意地笑说:“人家记忆力好呗!”

    我笑笑道:“羡慕!嫉妒!恨!”

    “不过,说实话,我最近正看到苛希纳定律这部分,恰好就被你问到了!嘿嘿。”

    “难怪呢!”我摸了下鼻子,看着她讪笑道:“老婆!你不会是想在公司搞一次大裁员吧!”

    曦儿朝我挤挤眼睛笑说:“你老婆有这想法!苛希纳定律适应范围在管理层人员,但我觉得底层应该同样适用!”

    我道:“你想裁基层?”

    曦儿笑看着我,神秘一笑说:“这事等我考虑成熟后再说!”

    “老婆!我相信你就是滨海市未来的商界女强人!”我笑笑道。

    曦儿看着我笑说:“那当然了!你老婆只是不想学,只要想学,什么都能学会!”

    我道:“我老婆一向都很聪明的!”

    曦儿说:“下次老婆再跟你接着探讨经济学问题吧!嘿嘿。”

    我摸了下鼻子,讪笑道:“我表示很有鸭梨啊!”

    绿灯,曦儿挂档,一脚踩上油门,火红色法拉利跑车疾驰着穿过十字路口,向前方驶去……

    我点了支烟用力吸了两口,转脸看着曦儿道:“老婆!不瞒你说,我有时候在想,如果你老爸不同意我们在一起,那我们该怎么办?”

    这话虽然不应该说,可是自从知道了我的身世之谜,知道了

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