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/> “他调不来还不容易？你认他这女婿，一句话还不把他调回来了？”
李主任反问她：“现在还由得我认不认吗？你背着我做了那么多工作，我还有发言权吗？”
到这份上，他想不默认都不行了，但是，调他回来干什么呢？给他弄个副局长位置不是不可以，却觉得不太合适，张建中在下面自由惯了，受得了机关的约束吗？而且，他也觉得有点浪费，张建中那么多鬼点子，应该放在一个更有利于他发挥的地方。
如果，张建中还只是他手下一员，他才不考虑那么多，但要当女婿，你就不得不考虑他今后的发展路向，碌碌无为当几年副局长，再把他提到局长的位置，可能就到头了，所以，他要把张建中放在一个可以出成绩的位置，没有那么多约束的位置。
这两年，县委办县府办的人都很有意见，都觉得其他单位办公司搞创收提高了福利待遇，而他们这个全县最高指挥部却吃亏大了，活没少干，事没少忙，还是拿那么几个死工资，几个主任们聚在一起，总嚷嚷着是不是也搞个什么贸易公司？有人甚至说，我们要办公司，还不比其他单位优势？还不比其他单位的公司赚钱？气得李主任发了几次火。
“你们这点觉悟，配在这么重要的部门工作吗？你们想挣钱，可以去企业啊！现在的国企老总年奖金比县委书记多几倍，你们去当企业老总啊！但是，有一条，如果，你们把企业搞砸了，别想再回到机关，就是降级也别想回来。”
其实，谁也不想去玩企业更不想办公司，只是希望有一个什么人赚了钱，好给他们分一点。
现在，他就想是不是办一个这样的公司？把张建中调回来负责。
“怎么说小张也是县委办的人，再把他调回来也没什么不妥。”
有人见李主任松了这个口，已经兴奋不已，坚决拥护地说：“就当他去下面锻炼了几年。”
有人却担心，问：“可以吗？他以前可是写材料的书呆子，这种人，我们多得很，随便找一个人负责就可以，问题是，他要能赚钱。”
县委办的一位副主任便说：“你们对小张太不了解了。”于是，便把他去边陲镇这几年干的事说了一遍，有些事大家早有所闻，连连问，是他干的？是他抓的？那副主任说，所以，李主任是经过深思熟悉的。”
至此，大家便多少明白这人选是铁定的了。那副主任也是会前就安排好的，通过他的嘴说出李主任想要说的话。
“既然如此，我就不意见了。”
“我也没意思。”
李主任摇头说：“不用举手表决。”又说，“当然，这公司也不能让他一个人说了算，他只能当副总经理，总经理还是由一位副主任挂着才行。太年青，没人把关不行。”
刚才那位副主任马上支持，说：“应该的，应该的。”
大家便一致认为，由那位副主任挂总经理一职。
李主任马上提出反对：“不行，不行，由他负责，这公司就成县委办的公司了，还是由县府办的一位副主任挂吧！”
大家又觉得李主任很公正，两办由李主任分管，下属的公司自然也由他分管，那么，由县府办的一位副主任当总经理，这两办都有人参与了，公司赚多少钱，也算透明公开了。
谁也没想到，李主任埋了一个伏笔，由副主任挂公司总经理，这个公司的级别就属副主任级了，比正科高一点，张建中这个副总经理成了名副其实的正科，再发展下去，张建中干出成绩，大家福利得到提高，去副坐正，不知不觉间，他就是副主任的级别了。
县委县府办的主任们根本没想到这一点。
李主任招张建中回来谈的就是这个事，但他先要挫挫他的锐气，让这小子把目光放远一点，别只盯着边陲镇那么点地方不想挪窝。
（请各位读者大大砸花！）