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这是将开发办会议室改装成的临时办公室，办公桌摆成几堆，每一堆各负责一摊子工作。三人或四人，主导一方面工作，联系下面区县的工作情况。
几个文件柜，挨着墙摆，会将各区县的工作进展、资料、档案等，都集中在这里备查，同时，哪一区县的工作落后，市里这边也会有明确的体现。
王达进办公室，带着杨政丞，便提示所有的人注意，随后介绍杨政丞的身份。也给杨政丞介绍办公室的人。这些人有下面区县的，有市里某单位的。
见面子如笑呵呵的，相互说些久闻大名的话，能够抽调到小组的人，大多都是因为在原单位有不错的表现，是精明强干的角色。
杨政丞与大家见面，很谦虚。王达说，“杨主任大家早都知道了，但真正熟悉他，了解他工作能力和宽广见识，还要在工作上逐渐体会。你们也都是工作上的强手，不过，等你们真正了解杨主任后，才明白什么叫强中更有强中手。”
其他的人也懂，王达能够有这样的态度，主要也是因为市里主要领导的态度。那天小组第一次会议，杨政丞虽不在，可市长叶幸对杨政丞的看重已经体现出来。大家都是用热烈的掌声来表达心意，这种表达方式是最容易接受的。
杨政丞对于王达的介绍，虽说不是捧杀，但捧得高了些今后对自己工作是不利的。忙说，“王主任，如今做广告也都要讲责任的，你这么说今后我如何向在座的各位哥哥、姐姐们学习处理工作的能力？
养殖业项目确实是我先提出来的，那不过是一个念头，很不成熟和很不负责的念头，真正要将这件事做起来，落到实处，却要各位领导、各位哥哥姐姐们殚精竭虑、运筹帷幄，我能够在这过程中，学到一招半式，就非常满足，收获丰收了。”
王达笑着说，“看到了吧，杨主任年纪轻轻，创业成就辉煌，鹰飞有限公司就是在短短几个月时间，走向全国，成为国内数一数二的大企业，拿下三金两银，更是创历史辉煌。”
这些事情小组的人早就知道，也因为这些，杨政丞能够得到副主任、副处级都没什么不满，从内心也佩服和接受。对王达所说，用再一次的掌声来表达情感。
见面之后，杨政丞虽说会在这个小组里参与工作，但又不会参与全过程。因为他不是这里的全职干部，身上还兼着其他工作。
与大家见了面，处理具体工作中，杨政丞也会给出一些意见。王达随后陪着杨政丞到他的办公室，这边的工作，王达是直接副主任。
万总经理虽然对这个小组的工作直接指挥，但万总经理不可能丢下市里其他工作。到王达办公室，王达说，“杨主任，你的办公室准备安排在开发办，还是继续在市地建公司那边？”
“王主任，办公室就不多麻烦了。这边我加一张办公桌到大办公室那边就成，也不会有多少时间在这边。市地建公司那边... -->>
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