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暗暗鄙夷，可眼看这位董事长，先是当面恳求刘锐，又暗里威胁自己，最后又假作卖好，忙忽了好半天。
自己如果一点也不通融，也实在是不近人情。
略一思忖，沈晓舟道：“要不这样吧……”
“这个收购案，让小锐和金宇一起负责……”
王劲松一听就皱起眉头，摆手道：“不好不好，两个人一起负责，那就是两个人都不负责。”
“不用说后面怎么搞，一开始肯定就会乱套。”
沈晓舟微微一笑，道：“我没说完呢。”
“两人一起负责，但分别负责不同的环节。”
“比方说，让小锐负责前期的调查工作，让金宇负责之后的协商谈判。”
“这样既能充分发挥两个人的特长，也能提高效率与进度。”
王劲松见沈晓舟做出了这种让步，而且这应该也是他能做出的最大让步，那自己也只能同意了。
虽说不能帮李金宇抢到整个案子，但能抢到一半，也算意外之喜。
何况还在同时削弱了沈晓舟和刘锐半数功绩，怎么算都是赚到了。
想明白这一点，王劲松点头道：“行吧，那就按你说的办吧。”
“不过，两人具体怎么分工，可要再商量商量。”
“我现在就把金宇喊过来，大家商量下。”
王劲松说完，拿出手机，给李金宇打去电话。
几分钟后，李金宇赶到了办公室里。
王劲松将刚才谈出来的初步结果跟李金宇说了下。
李金宇还挺机灵，马上朝沈晓舟微躬致谢：“谢谢总经理给我这个机会。”
“我一定全身心的投入进去，将收购案做好，不辜负您的重用。”
不等沈晓舟说什么，王劲松摆手道：“客气话就不用说了。”
“来吧，你跟刘锐商量下，具体的环节分配。”
“你有什么特长，又擅长哪一环节的工作？”
李金宇张嘴就要说“我都行”，却见王劲松对自己使了个眼色，忙闭紧嘴巴。
他想了想，觉得王劲松的意思是，让自己挑选重要环节来负责，这样功绩也大。
于是李金宇说道：“据我所知，股权收购一般都分为前期准备阶段、具体收购流程阶段、注册登记转移阶段。”
“这三个阶段，中间的具体流程阶段任务最重，也最难做。”
“我曾有收购公司的经历，经验应该更丰富一些。”
“那我就当仁不让，负责最困难的具体收购流程阶段吧。”
“把相对简单好做的前后两个阶段，留给刘秘书做。”
沈晓舟和刘锐对视一眼，都很无语。
王劲松和李金宇这对主仆还真是：不是一家人，不进一家门！
两人是一模一样的厚黑：脸皮厚，心肠黑。
遇到便宜，总是冲在头里，抢最大份的。
而遇到麻烦，则总是退到后面，让别人来分担。
可惜李金宇只顾争抢了，完全没考虑到，他自以为的便宜，很可能不是便宜。
就拿他抢下来的具体收购流程阶段来说。
这个阶段，只有两个任务，一个是协商谈判，另外一个就是签署合作协议。
这里不说后者，只说前者，因为只要前者完成，后者就是顺理成章的事情。