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没法证实，就像夏洛克燕虽然看到萧强站在了女皇身边，却无法证实萧强会不会帮她一样。
表面上看来，大家的关系都很好，可如果关系到身家性命的时候，谁是谁的朋友，谁是谁的敌人，可还真不好说。
夏洛克燕又扶着肚子坐下了，她坐下的时候，一直在瞅着萧强。
萧强在没有确认夏洛克燕的想法之前，对待夏洛克燕还是十分友好的，而且，即便他确认了夏洛克燕的想法，他也没有理由不照顾夏洛克燕。
人都是有感情的，不管夏洛克燕是为了什么，他都得承认，夏洛克燕对他还是挺不错的，只有一点，如果夏洛克燕是纯粹地把他当枪使，假装对他热情相助的话，他肯定是受不了的。
也就是说，即便夏洛克燕有谋朝篡位的心，只要她这段时间对待萧强的心意是真诚的，萧强对不会跟她介意。
人嘛，走到一定的位置，都会有一点野心，萧强完全能够理解，他刚才站在上面俯瞰众官，都有点晕乎了，更何况做了多年一字并肩铁帽子公爵的夏洛克燕呢？
可以理解，完全可以理解。
只要不把我当枪使，都可以理解。
萧强当然不会帮助夏洛克燕谋朝篡位，因为，在他看来，夏洛克果更适合做一国之君，但是，他也不会帮着女皇坑夏洛克燕。
女皇要收回人事权，他会支持，瘸腿的女皇，不是一个好女皇。
女皇如果要把夏洛克燕打成废人，他是不会同意的。
给夏洛克燕一个体面的生活，给夏洛克燕一定的权力，让夏洛克燕可以过上和以前差不多的生活，只是不要干涉朝政，这就是最好的结果。
在民主的氛围还不够强，在民众民主意识还不够理智的时候，搞什么权力制约，并不见得是一个好事，相反，让胸有大志的夏洛克果全盘控制海神国，拥有独断专行的权力，似乎是一个更靠谱的选择。
在海神国，对女皇权力的制约，有夏洛克燕的那把打王刀就已经足够了。
在这个判断之下，萧强也认为，女皇应该收回人事权和财政权。
他自认为，这些权力掌握在女皇手中，也就是掌握在他的手中，对整个海神国，有百利而无一害。
因此，他也给夏洛克燕使了一个颜色，大致意思就是：别闹，一切都在掌握之中。
夏洛克燕消停了。
女皇又开始接着发号施令了。
“为了太后的安全，从此以后，没有我的手谕，任何人不得接近先知神殿半步，违令着斩！”
夏洛克燕可能是真看懂了萧强的眼神，所以她就没反对，她不反对，其他人自然更不会反对。
朝堂之上，一片“遵旨”之声响过之后，女皇接着说话：“海神国要发展，要进步，要不断壮大，就要多给年轻人一些机会，让年轻人多发挥一些作用，当然，我们也要发挥中老年人的作用，因此，我要对海神国目前的人事安排，做一些微调。”
这话说得，还算是挺有技巧的，她没直接说要收回人事任命权，她只是说为了海神国考虑，要进行一下人事微调。
坦白说，她虽然没直接说，她要收回人事权，可她的做法，已经是这么做的了。
因为，她根本就没征求掌管着人事大权的夏洛克燕的意见。
这摆明了就是要甩来夏洛克燕单干啊。
夏洛克燕第三次扶着肚子站了起来。
女皇不等她开口，就先说话了：“燕公爵，你不用这么着急反对，等我宣布了新的人事任命，如果你觉得有不对的地方，你再反对也不迟。”
夏洛克燕有点不开心，但她还是重新坐了回去，人家女皇说的没错，只要女皇的安排没有明显的纰漏，不属于昏君出的昏招，她的打王刀就是个废物，她除了服从命令，并没有别的办法。
与其现在浪费口舌，你还是听女皇的，等发现她的安排有不对的地方，再站起来反对吧。
就这样，女皇再一次把夏洛克燕打闷了。
她接着说道：“我决定，让大元帅亚当斯强组织一次人才选拔，挑选出一些二十五岁以下的，有胆有是有才有能的人，进入到咱们的领导机构之中，同时，允许一些四十五岁以上的，以及一些身体不太好的，长期不能参加工作的人，退出领导机构，但是，她们为国家奉献了一辈子了，我们要保障好她们晚年的生活，我们要让她们退而不休，充分地发挥余热，干一些力所能及的事情，所以，我决定，同时成了一个顾问团，吸收这些人进来，为大元帅亚当斯强提供策略支持。”
女皇说的话，从哪个方面来说，应该都挑不出问题来。
让优秀的年轻人参与到领导机构中来，让一些年老体弱的人退出领导机构，但是还要利用她们的经验，来为萧强组织的人才选拔提供支持，这本身没有任何问题。
有问题的是，女皇一个字都没提收回人事权的事情，却把人事任命的权力，转移到了萧强手中。
最该反对的人，就是夏洛克燕，可她看见夏洛克果是把人事任命权交给了萧强，她就不知道该怎么反对了。
其他一些整天拿着俸禄不干事，号称年老体弱，精力有限的人，心中虽然有些不太舒服，可是她们看到夏洛克燕都没有反对，她们也听女皇说了，同意她们加入到顾问团里去，负责给萧强提供策略支持，她们就觉得，她们的并未失去影响人事任命的权利，所以，她们又开始磕头喊话了。
“女皇圣明，臣等领旨！”
看吧，女皇果然一点点地圣明起来了。
距离她成为英主，应该只差了一个拿回财政大权的距离。
夏洛克果未动一刀一枪，虽然她做了准备，但是最后没用上，就拿回了最难拿回的人事任命权，着实让萧强有点吃惊。
这姑娘，耍起手腕来，简直比自己还要厉害啊！
自古英雄出少年，果然是真事。
领导机构年轻化，确实也是大势所趋，年轻的孩子们，头脑要比老头老太太灵活多了，只是经验方面稍微还有些欠缺。