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这九名候选人，在编干部只有三个，剩下全是社会招聘来的事业人员。经过自由选组，很快分为了三组。随后陈跃文给每个小组发了启动资金两万元。
这两万元出自于招商局的小金库，算是三个小组暂时借出来的，提供每个小组在外面的吃住以及招商活动经费。这里面还有更深层次的含义，就是如果两万块花光而没有招到商引到资的话，那就算任务失败，可以回家转了。当然，你也能继续干下去，但那样的话要自己掏钱做活动经费。
三个小组推选出各自的小组长后，经过誓师大会，然后回去准备，第二天就要出外展开实际操作。
招商局全体人员在这一天都很激动，除了没有放鞭炮，其它一切跟过年过节没什么两样。陈跃文感慨的跟林小虎说，好久没见局里这么生机勃勃了。林小虎笑了笑，没说什么。
招商局的事情暂告一段落，有没有成绩，能不能选出最合适的三位副局长，答案要在两周后揭晓了。
当天晚上林小虎去给干爹黄仁远治疗的时候，得意的有点忘形，忍不住把自己主管招商引资工作以来对招商局的改革大计讲了出来。黄仁远听后很真诚的夸耀了他一番，然后告诉他一件惊人的计划。
黄老居然打算在县里投资建设一家现代化的私人医院，一家中等规模的数字化影院，还有一所私立中学。但这还不是最惊人的，最惊人的是，黄老居然打算让他当这三家企业的所有法人、幕后的老板。
林小虎哭笑不得，忙不迭跟他说明了自己身为国家公务员，绝对绝对不能从商。黄老想了想，说那给你家人可以嘛。
林小虎到现在才明白，黄老是要先给他一些补偿，同时要给他的招商引资加上一些成绩，心里有几分感动，这个老头儿，心眼还真多，笑着告诉他，作为公务员的直系亲属也是不可以从商的。
黄老皱眉想了想，说那就只能给萌萌了。林小虎说这个没问题，只要她同意就好。
爷俩又聊了一阵，林小虎看老爷子心情不错，就斗胆问出了心底的疑问，当日是怎么把三个儿子赶回马来西亚又让他们很听话的。
黄老告诉林小虎，他在上谷县静居期间，想出了一个不错的主意，用来对付三个不孝的儿子应该很有效。具体来说呢，就是任务奖惩制。黄老给三个儿子每人安排了短期中期长期任务，短期一年一考评，中期三年，长期五年，考评合格的话，会按相应成绩给出金钱上的奖励，不合格的话，则分文没有。也就是说，三个儿子要想在黄老驾鹤西归前得到足够数量的财富，就要拼命完成黄老布置下来的任务。而黄老布置的任务很复杂，但也很有意思，譬如对父母尽孝，又比如做到兄弟友爱，反而是涉及商业经济的很少……这些看上去很简单，但真正做起来就很耗心思了，尤其是要坚持数年如一日，这对三兄弟的性格人品可是一个大大的考验。但很显然，黄老对此抱有信心。他略有几分得意的说，他年轻的时候是为了钱而忽视了对孩子的教育，如今终于想到，可以用钱来督促孩子自学，也算没白费心力。
听了黄老这个任务制，林小虎只觉得跟他招聘三个副局
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长的任务设定有异曲同工之妙。看来真是英雄所见略同啊。
第二天上班，刚刚坐到椅子上，真是座位还没热乎的时候，冀东升就敲门而入，告诉林小虎，昨天他们几个副县长都已经找田雅兰汇报了工作，如今就差他这个常委副县长了。
林小虎哦了一声表示知道，然后说马上就去找她，随口问了一句，她是不是难以沟通。难以沟通的理解方式有很多种，但林小虎这里问的显然是：田雅兰是否是一个冷傲难以相处的家伙。
冀东升告诉林小虎，没感觉，汇报的时候她一直安静的听，从不反问，倒是汇报完了后，她有点拿大，不肯亲自送出来，而是坐在椅子里不动。
林小虎心说这是立威啊，不过这也不是错处，送出来是人情，不送出来也没什么不对，将自己的工作在脑袋里汇总整理了一番，送走冀东升后，迈步走向了田雅兰的办公室。
田雅兰目前还没秘书，所以要找她就直接敲她办公室的门就好了，这是冀东升告诉林小虎的。
林小虎走进县长办公室外间，轻敲了下内门，里面很快就传来田雅兰的声音：“进来。”
林小虎推门而入，走进去两步后停下，反手拉着门没关，面色郑重的看向深深埋在办公桌后面的田雅兰，不卑不亢的道：“县长，我来汇报下工作，不知道您有空没有？”
其实做出这套并不复杂的动作之前，林小虎曾经考虑过，要不要带点笑容，但又怕自己掌握不好火候，弄出谄媚的笑来，那就让新县长小看了。何况，就算笑容不谄媚，新县长也可能理解成是过来溜须拍马的。那样的话就没意思了。
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