第四百四十六章 直接动手 (1/2)

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    “你说什么？”程月明柳眉一竖，杏眼圆瞪，咬着牙看着金涛，金涛这话是什么意思，她自然能听出来。【ㄨ】

    无非是说她如今这个位置得的来路不正，对于别人心中有这种想法程月明自然之道，但只要没人说出来，她也不会去管。

    毕竟别人心里想些什么，她也管不到，但是金涛如今当着她的面说出来，这分明就是瞧不起她，不仅是瞧不起她，还是污蔑她！

    一个女的想要上位，能靠什么？

    金涛看着怒视着他的程月明，冷冷一笑，居高临下的看着才到自己胸口的程月明，说道：“我说什么了？你怎么想我就怎么说了！”

    金涛根本就不怕程月明，对他来说，像程月明这种靠身体上位的女人，他有很多种办法玩死对方。

    公司的规定很严格，像这种见不得人的交易一旦被宣传开了，不管是程月明还是程月明身后给她撑腰的人都逃不出公司的惩罚制度。

    而且他如今有这个底气跟程月明顶撞甚至瞧不起程月明自然也是有自己的靠山的，他的大舅子可是科技结晶公司后勤部的部门主管，在整个公司来说也是除了郑佳这些总裁的高层领导以外就只有部门经理比他的大舅子级别高。

    本来像他这种半靠关系进来的人，想要进来也是非常难的，可是自从科技结晶公司扩大招聘规模后，人事部经理赵雅致自然也没有那么多的精力去专门盯着这里的事情，只能安排给自己手下的几名主管去。

    这样一来，难免会让人钻些空子，比如金涛这类人。不过公司的监督力度还是很大的，金涛这种人想要进公司也必须要自身文凭过关，不然的话除非这个人的关系能够硬的像程月明一样，否则一切都免谈。

    就连郑佳都没有权利随意的安排人进公司，她要人都需要找赵雅致，比如她的秘书就是让赵雅致给她几份资料，然后她从中挑选的。

    而进了公司后，金涛的大舅子才动用手中的关系，稍稍给人事部的一名主管一些好处就把金涛安排在了后勤部里。

    毕竟对于人事部的人来说，安排一名员工去哪里，那还不是一句话的事情？只要不违反公司规定，他们自然不会介意卖个人情。

    所以金涛就顺理成章的进了后勤部，因为在后勤部有自己的大舅子撑腰，再加上他本身家世也不错，从小衣食无忧、娇生惯养下来自然养成了这种乖戾的脾气。

    在后勤部，因为自己的大舅子他基本上都没什么事情做，进来两个月了，几乎都闲在那里，虽然很多新来的员工心里不服气，但也没有什么办法，毕竟他们是新来的，就算去监督部门举报，也担心会不成功反而被自己的上司穿小鞋。

    毕竟金涛的大舅子宗成玮还是非常明白公司的一些规章制度，所以金涛也就在他领导的那个小组里面舒服一些，一旦集体事情，基本上也就是该干什干什么，不过科技结晶公司基本上都是以小组为单位做事，集体活动除非公司有什么重大的庆祝活动之类，不然根本就不需要集体安排。

    而这次迎接央视的采访队伍，以及飞艇的事情自然是一次集体活动，不过虽然是集体活动，但并不需要整个后勤部的人都要过去。

    所以人选就成了后勤部的内部竞争，毕竟这次那么大的事情，公司的高层领导肯定会到，他们要是能被选上说不定还能和高层领导见上面。

    万一要是被高层的领导看重，那还不是飞黄腾达？虽然这个可能性很小，但至少能在领导面前露露脸也是不错。

    这次的任务下来后，后勤部的人自然开始选人，为了公平起见部门经理自然是让各小组的主管从自己的队伍里挑上几名，然后在指派一名主管作为这次事物的总负责人。【ㄨ】

    而部门经理自然没时间负责这件事，毕竟他还要和同层次的同事们一起开会，商讨另外的事情。

    而这个负责人的话一说出来，自然引起宗成玮以及其他五名主管的竞争，最后宗成玮靠着平时在经理面前还算良好的表现拿下了这个项目的负责人位置。

    可还没等他高兴多久，却忽然听到经理把他叫到办公室，然后直接跟他说，这件事的负责人已经有了新的人选，你不用去了。

    宗成玮听后自然傻眼，然后他就闷闷不乐的离开了经理办公室，而接下来金涛人自然也就过来了。

    毕竟身为部门主管的宗成玮肯定不需要去做这些杂事，而金涛仅仅是一名普通员工，既然被选上了，自然要去做事。

    来到场地后，他看程月明如此年轻就能顶替掉自己大舅子的位置，自然看对方不顺眼，同时心中也是十分嫉妒。

    同样年龄不大，为什么他要累死累活的在那里搬东西... -->>

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