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nbsp;“行了!”比尔·盖茨打断入交昭一郎的话,“你的意思是,我们的销量又一次会被智多星碾压对吧?”
“发现问题的第一时间,你不应该是来找我汇报,而是应该想着怎么解决问题!我问你,这项技术你安排人做研发了吗?”
“还没有,这就去安排。”
入交昭一郎很想说,其实有了智多星的样机之后,更好破解。但他对智多星集团的了解,对方肯定会有专利,以避免他们模仿。
小公司经常会不顾大公司的专利,因为只有这样才能生存,即使被发现了,大不了就不做了,赔偿金额也不会太多。
但是大公司可不敢这么做,一旦被追责,要赔偿的金额就不是小数目,对品牌的影响更大。
“我尊重大川功的遗愿,让你担任社长,可不代表你的位子就一定稳。上野和典很想要这个位子,我不介意推荐他来坐。”
如果他推荐上野和典,那么上野和典可能就不会在阻止他个人追加投资,绝对控股世嘉万代了。
那个社长的位子,比尔·盖茨根本没看在眼里,不过就是个管理岗位,真正核心的权力,还是股东手中的持股比例!
再说了,他可是比尔·盖茨,如果他兼任社长的位子,对士气就有很大的提升,也会让更多的人关注到世嘉万代。
入交昭一郎低着头,死死的攥着拳头。他坐上这个位子,不是因为他的能力吗?不,他要证明自己!
……
世嘉万代的技术研发部门,看到社长给的要求之后,他们也看了视频,都一头雾水,这是怎么做到的?
真的是动作捕捉?智多星的技术已经领先他们这么多了?
可就算知道大概原理,如何完成,对他们来说也非常的困难,这需要很多实验,那就需要大笔的资金,公司并没有给拨款啊?
他们哪儿知道,智多星为了研发这个技术,耗费了几个亿美元。不过有了这项技术,就能让他们在技术上保持领先,能够卖掉更多的产品,赚到更多的钱。
别说几个亿美元的研发费用了,一个亿美元,世嘉万代现在都拿不出来。
嗦尼那边倒是能拿出来,实在不行总部也会支援的,但是他们想的是怎么绕开智多星的技术壁垒,不能完全模仿啊。
甚至嗦尼还在想,要不要这项技术?看起来虽然有些新意,可如果他们跟世嘉万代联手攻击这项技术呢?或者还能拉上任天堂,破坏任天堂与智多星的联盟。
想到这儿,久多良木健一边安排人研究对方是如何做到的,是否有技术缺陷,一边让人加紧他们新款游戏机的研发。
他自己则抓起电话,打给了入交昭一郎。
“我是久多良木健,有没有兴趣一起坐下来喝两杯,顺便聊聊我们加深合作的事情?好,那我等你回来,我们明天见。”
挂了电话,他有拨打了一个号码:“雁田社长吗?我是久多良木健。今天有没有空,一起坐下来喝两杯?”