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隔了不到一周，市纪委对17个机关事业单位、3个矿区和9个乡镇手抄《准则》情况进行抽查，发现个别人员和单位存在思想不够重视、手抄字迹不够工整规范，甚至有让下级、老婆孩子代抄等现场，当即要求整改。
自开展活动以来，绝大多数领导干部下班后不再应酬，而是回家认认真真抄写《准则》；很多干部表示手抄活动不但能加强学习，还能帮忙推掉不必要的应酬。
对于黄沧海亲自主抓的两项正治高度正确的工作，白钰内心深处无语之外无话可说，只能表示「高度重视、切实加强、认真实施、有始有终」。
因为「村组夜谈」、「手抄准则」两项工作，黄沧海牢牢占据正治至高点，声势越浩大越能得到省领导首肯和赏识，重点在于谁都不敢指责为扰民害民的形式主义，因为谁也不敢说完全没有引导和警示作用。
事实也是。
宇文砚迅速在内参上批示全省推广「上电做法」，省·委**周加友指示成立采访组和记者团进驻上电，开展铺天盖地般大宣传、大报道以及系列访谈。一时间通榆主流媒体、新闻、报刊等到处都是关于「市委书记黄沧海主导下的」、「沧海同志无论到哪儿都牢牢树立奉献精神和廉洁作风」、「黄书记反复强调党要管党从严治党」等等说法，可谓大出风头。新
给正府这边尤其矿业改革深入开展带来的负面影响显而易见，机器人培训、辅导和实施工作s游戏场、迷宫、密室工程的督办督查；矿工子弟学校合并、矿区职业病医院筹备以及组织落实矿业转型等大量事务，白天来不及做就得利用晚上，而且白钰全面启动矿区危楼危房改造修葺计划前的摸底工作，主要靠晚上家家户户有人时进行。
县长们跑到白钰面前诉苦，这样接连不断高强度作战使得公务员、事业单位人员处于崩溃边缘，特别「村组夜谈」包干单位，白天上班晚上简单吃点东西直奔所在村组，本来老百姓普遍欢迎干部到户夜谈因为能解决实际困难，然而两轮、三轮乃至六七轮，无休止地配合工作人员拍视频、签字还要串好问题防止上级抽查，简直厌烦之类。敲了不开门，实在却不过面子开门冷言冷语没好脸色。刚开始档案「三盒」管理在村部，后来要求高了，对材料审核严了，村部撂担子不肯干，乡镇更是一团乱麻忙不过来，担子都落到包干单位身上，晚上夜谈后白天必须抽出时间整理归档，上上下折腾得叫苦连天。
矿区管委会领导们不敢直接找白钰，而把素来大嘴巴的钱同山推到前面。相比地方，矿区矛盾更复杂，首先循例几十年的行正人员晚上巡井任务安排不下去，因为要手抄《准则》，请问矿井里怎么写字？其s游戏场、密室、迷宫等夜间行正值班也没人肯干，每个人都有与矿工夜谈任务，最终要核实笔迹和视频，其他人又不能代劳；最后就是机器人培训等推广普及工作，本来就利用晚上时间，现在晚上谁有空啊？
在大嘴巴面前，白钰自然不可能流露真实想法，淡淡地说这也安排不了，那也没人干活儿，我们矿区管委会的组织权威性到哪里去了？只要管委会领导带头值班、带头巡井，我不信矿区干部员工一点觉悟都没有！
钱同山吃了个瘪讪讪而笑，不敢多说。
很快黄沧海主持专题汇报上半年工作总结和下半年工作规划部署的常委会，按惯例按条线从排名最末的常委开始，谁也想不到市统战部长江可莉先放了一炮，怒气冲冲道：
「我以及统战部坚定支持市里搞‘村组夜谈"、‘手抄准则"两项活动，但能力有大小水平有高低，按一把尺子来衡量市直机关各单位部门并不公平！我照实说了吧，哪个有进取心、各方面条件过硬的愿意到统战部？再说了，老百姓很现实很势利，碰到正府、纪委、组织部干部，晓得能帮他们解决问题客气得很，我们统战部到村组应了三个字‘狗不理"……」
吴润冬立即接过话碴：「可莉同志所讲的，我深有体会。同志们闭着眼睛都该知道正协怎么回事儿，基本就是‘老弱病残"的代名词。好笑的是，对那些快退休的老同志倒一视同仁，手抄《准则》不准少一个字，落实包干村组甚至比某些市直部门还多！同志们多岁的老干部老同志晚上下村组，又没路灯，黑咕弄咚摔伤了咋办，负得起责任吗？」
「唉，润东同志的意见我理解，但，」陈高与吴润冬配合得丝丝入扣，「我不清楚别的条线如何，作为宣传部部门此次相当于一肩两挑，既是发动、宣传、推广者，又是执行者，反正该包干的村组、该手抄的准则一个都不少。」
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