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p;大中华区总裁听完领导们的意见在会上说：“我有必要提醒各位一句，宏伟集团的董事长是苏伟，我想各位应该了解过他的商业手段，我们有必要提起重视，哪怕是预备方案!”
荷兰总部的高层领导看向他，没有说任何话。
总部这样的场合，好像还轮不到你来会上指手画脚，你是在质疑总部的判断吗？
大中华区总裁面临尴尬的气氛，他知道领导们心里面在想什么，便不再多言。
他该做的工作已经做了。
最后带着总部的死命令回去转达给了京城办事处的黄猛。
黄猛看到任务之后再次懵逼，上面一点实质性的建议和决定都没有，而是干瘪瘪的让他去开拓更大的市场。
他妈的……
黄猛心里骂娘。
明显苏伟是针对你而来的，人家给出了巨大的优惠，上面倒好一句话下来就是干，拿他妈什么去干?
黄猛通知立顿黄牌在华办事处的领导们开会，同样将死命令发了下去。
下面的人又用同样的方式将责任往下推。
一层推一层，最后落到了销售人员身上，销售人员整天全国各地跑，结果不入人意。
开通新的市场很难，不然立顿黄牌也不会在今年出现增长趋势的下滑，原来已有的客户看到宏伟集团的优惠后，开始大量订购国风和宏伟集团的茶叶。
屋漏偏逢连夜雨。
中国市场和国外原料市场迫在眉睫的问题没有解决，中国国内的茶叶基地又被京华茶叶直接收购了。
没错，是全资收购。
意味着京华茶叶决定了是否向立顿黄牌提供原材料供给。
黄猛濒临崩溃，他面对的对手是一个偌大的宏伟集团，但是联合利华上面一点反抗的意思都没有，一个京城办事处拿什么去和一个本土龙头挣市场?
黄猛无能为力了，他干脆随上面的态度，睁一只眼闭一只眼，反正联合利华中国投资公司京城办事处所管理的又不止一个立顿黄牌。
这部分损失只要从其他行业找回来，他应该也不会担太大的责任。
所以立顿黄牌在大陆和港城的市场一度缩小。
年底，国风奶茶再次推出三种口味投入市场，受到了年轻人的追捧。
另外，京华茶叶在收购了国内几个茶叶基地后，推出了新产品袋泡草本茶系列。
这是一次创新。
不仅仅给消费者带来了方便，而且还维持了草本茶叶原有的纯度和清香。
一经推出，加上各种宣传，成为了市场上爆火茶叶产品之一。
就连立顿都有些惊慌了，如果不是和宏伟集团签订了“资源共享合同”，仅仅是袋装草本茶叶系列就够他们在市场上挣扎一段时间。
立顿不得不叹服宏伟集团的产品研发能力。
对于已经放弃了大市场的立顿黄牌，还在奄奄一息喘息着，京城办事处的黄猛在第四季度将保洁用品的利润做大了将近三个百分点，整体上，京城办事处的收益还维持着上涨的趋势。
而立顿黄牌，他已经放弃了，因为上面没有给出任何的指示，下面死干也干不出成绩来。
还能有什么办法？