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江凡抱有极大的善意,也没有几个担心江凡会威胁到他们。
因为最高议会的成员太多了,足足有5000多个,如果来一个新的成员,就担心威胁到他们的地位,那他们需要去解决的对手就太多了,比起打压对手,还不如争取更多的资源。
宇宙星空足够庞大,只要有实力就会有资源和势力,还没有到需要内斗,争取更多资源的时候。
所以星河联盟的内部竞争并不盛行,盛行的只是内部的筛选。
但是筛选的主要目的,也是防止送人头。
江凡提出的这种模式,不仅大幅度减轻了他们的消耗,而且提供了更加有效的筛选方式。
于是,大家对江凡的信任,以及依赖都在增加。
后者尤为重要。
一开始,江凡设计出了六级测试的模式之后,大家并没有急着把七级的测试任务设计交给他。
和信任度无关,仅仅是因为没必要。
因为他们还没有从六级的测试中,获得足够的好处,或者产生足够多的预期。
但是现在不一样了。
仅仅是一个准考资格的测试,就为他们打开了一道新的大门,大幅度提升了筛选人才的效率。
可以说,光是把这个准考资格放在自己的领地,就能让他们的实力在短期内翻倍。
更加重要的是,江凡的才华超出了他们的预期。
整个最高议会所有成员加起来,都没有江凡在这么短的时间之内完成的方案好。
那么,在七级的测试中,谁又敢和江凡抢资格?
江凡的地位已经不可撼动。
因为对江凡的需求甚至是依赖,所以最高议会接下来,还要源源不断地给江凡资源支持。
这个过程中的可操作空间就大了。
在接下来的会议中,江凡开始大胆发言。
首先,没有任何意外的,争取到了七级测试的主导权,然后成功索要到了大量的虫族数据。
接着,他提出了军团等级评定。
在这个过程中,江凡指出当作战单位形成军团的时候,就不可避免的减少单独的作战单位,对某方面能力的需求,也就是降低了准入门槛。
原本必须要正五级作战单位组成的军团,对于前锋的要求,只需要在破坏力方面达到五级就行了。
对于断后部队的要求,也只是生存纠缠能力强。
接下来,江凡设计了一大堆复杂的军团架构,把整个最高议会搞得云里雾里。
他们听不懂了。
和智商无关,和见识有关。
他们没有江凡这样的思维,更没有江凡可以领悟所有属性,直指本质的这种眼光。
所以他们听不懂。
但这并不妨碍他们对江凡的信任。
因为江凡把等级测试的本质,一点一点的剖析给了他们听,向他们证明了自己的专业。
那么接下来江凡的需求,就很容易被满足了。
只要他们对江凡还有需要,江凡的地位就稳如泰山。
通过了决策以后,江凡立刻提出需要大量的资源和人手支持,还要有大量的士兵培养基地。