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    周三早晨,承山按时来到童氏集团,他已经把学校里所有的事情都处理好,可以专心实习了。

    童氏集团在市区,离承山的家不算远,但是离学校就有一定的距离,因此他早早的从学校出发,他可不想第一天上班就迟到,毕竟这是他的第一份工作。

    接待他的是一名人事专员,由于刚刚上班,所有的人都比较忙,人事专员就让承山在接待室的长椅上等一会。承山观察着来上班的员工,每个人都是行色匆匆,男士都穿着西装,但是没有扎领带,女的是正式的工装,各别年轻员工穿着深色短裙。

    公司正式上班时间是早晨8点半,但是在8:15,所有的员工都已经就位,参加8:20开始的早例会。承山远远的看着人事部的几位经理和专员,他们整整齐齐的站成一排,主管站在他们对面,手里拿着一个小本子,带领大家宣读企业文化。

    “员工是企业最宝贵的财富。”

    “制度第一,总经理第二。”

    “沟通,沟通,再沟通。”

    “不懂就问,不会就学,错了就改。”

    ……

    主管领读,其他人异口同声跟着朗读,承山第一次见这种阵势,不免有些好笑,心里想。“他们都能说到做到吗?”

    等念完了长长的企业文化,主管开始安排今天的工作,提出了相应的要求,看上去规规矩矩、有板有眼。

    等众人散去,那名人事专员走到承山的面前,非常有礼貌的说。“不好意思,让您久等了。这里有一张表格,请您填一下。等会儿我会组织上岗培训。”

    “谢谢!”承山也礼貌的回应,松了松领带。他按照要求穿着西装、扎着领带,但是这里似乎只要求穿西装,看来他的标准有点高。

    承山接过表格,仔细一看,还是那些基本情况,只不过在下面明确了实习期间的工资待遇,这些条款只能遵照执行,没有任何回旋的余地,因此承山很快就填好了。

    他坐在接待室,又等了十多分钟,那名人事专员过来把表格拿走,继续让他等着。

    又过了一会儿,承山看到一个熟悉的身影出现在门口。

    “赵崇业!”他脱口而出,高兴的站了起来。“你也是来这实习的吗?”

    “对啊!”赵崇业走上来,拍了一下承山的肩膀。“你来的真早啊!”

    “不是说要在上班前到吗,我就按时来了。”

    “没有那么严格吧,第一天上班……”没等崇业说完,那名人事专员走了过来。

    “你也是来报到的吧?”

    “没错!”

    “那请您也把这张表格填写一下。”看来这是规定流程。

    崇业填完了入职登记表,人事专员把他们带到一间小型会议室,等两个人坐好,这位美女开始自我介绍。

    “欢迎来到童氏集团,从今天起,两位就是这个大家庭里的一员了。我先做一下自我介绍,我叫李芳,是这里的人事专员,主要负责新人入职的各项准备工作,如有照顾不周,还望多多指教。”李芳冲二人点头示意,然后她接着说。

    “按照公司规定,新入职的员工要先学习集团的各种规章制度,以及企业文化,时间1天。桌上摆的就是公司规章制度汇编,请两位学习,等一会儿我会来播放视频宣传片。”

    “好的,谢谢!”承山和崇业客气的答应着。

    等到李芳出去,承山和崇业略微放松了一下,翻看着桌上的公司规章制度汇编,那是一本厚厚的A4册子,就像一本字典,显得分量十足。

    崇业看了一眼,撇了撇嘴。“大公司就是不一般,要求的这么多,规章制度都够出一本书了。”

    承山微微一笑。“入国问禁,入乡随俗,到谁的地面听谁的管,这话一点儿都没错,还是老老实实学学吧。”他看了一下目录,有60多项管理标准,有点儿眼晕。

    翻看了一会,两个男生觉得实在无聊,于是承山打开话题。

    “崇业,你怎么也到这个公司了?应聘的时候好像没有看到你。”

    “我老爸帮我找的。”崇业一副满不在乎的样子,优越感十足。“我开始还不想来,我爸逼得紧,而且最近闲着没事,就过来看看呗!承山,你是自己考上的吗?这里要求非常高,能进来不容易啊!”

    承山听得出他说这话是什么意思,不过并没有在意,毕竟自己以前曾经黑过他,就让他嚣张嚣张吧。

    “童氏集团外贸相当厉害,你是学国际贸易专业的... -->>

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