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前一世,解安德好歹是个分公司的副总经理,所以他是见过一些世面的。
往近了说,解安德前世在年会上意外猝死的那一日的白天,他就当着的162名员工的目光,在台前做过年度工作总结。
所以,当蒋安雄开口介绍道“这位是康美药业的首席咨询官:解安德。”时,解安德的内心很平静。
只是,当蒋安雄把解安德介绍完后,所有的人都发开始了小声议论,以至于蒋安雄在介绍另两位新面孔时,有些人都没能听到蒋安雄说了什么。
首席咨询官?这是个什么东西?
正是因为不知道首席咨询官是个什么东西,所以台下的员工才会小声的议论。
其次,台上这个叫解安德的人看起来有些年轻,而且蒋总对待解安德的态度与对待另两个人的态度相比,简直是天差地别。
刚才,蒋安雄在介绍完台上的三人后,底下的员工亲眼看着蒋总毕恭毕敬的把这个叫解安德的请下了舞台,然后才又返回舞台。
底下的这一百多名职工或许没有太高的工作能力,但当初能进入到康美药业,那起码的察言观色本领是有的。
再加上这个不知是何的‘首席咨询官’的名称,所以直到此刻蒋安雄再一次站在讲台上,依旧有人踮起脚尖看向最前排的位置。
台上,蒋安雄清了清嗓子,把双手插在腰间“各位,今天把大家召集而来,我想大家都知道是为了什么。”
蒋安雄说完,看向了台下。
只是这一看,场面就似乎失控了。
“蒋总,企业私有化了,我们还能不能继续干?”
“蒋总,之前欠的工资还算不算数?”
“对啊蒋总,欠的工资还给发吗?”
“蒋总....”
人就是这样,总会有从众心理,所以当人群中喊出第一个问题后,其他的问题紧随其后喊了出来。
瞬间,吵闹声再次抢占了礼堂的所有空间。
吵、吵,台下的员工依旧在自顾自的发问着,甚者问出了许多荒谬可笑的问题。
他们说“蒋总既然能承包康美药业,那一定有钱,是不是可以把这些年逢年过节的慰问金也进行补发。”
他们还说“能不能和蒋总借点钱,因为家里的日子过不下去了。”
他们更说“康美药业作为东丹市的知名企业,希望蒋总能谨慎的做每一个决定,别把康美药业带入歧途。”
总之,蒋安雄一句话也没说,台下的人却说的停不下来了。
台上的蒋安雄依旧不说话,他插在腰间的手也改成背在了身后。
台下,站在最前排的人都是之前厂里管理层的人员,其中官最大的就是李建国李副厂长。
李建国一脸的微笑,他低声的对身边的能益说道“能主任,你说蒋总连这些人都管不住,任由他们扰乱秩序,这哪像个开会的样子吗?不像话。”
叫能益的人微笑没有回答,他可不认为蒋安雄是管不住。
在给厂里的职工开大会之前,蒋安雄先给他们这些管理层开了会。
同样,在会上蒋安雄什么也没说,他让各部门的负责人说各自部门的情况以及存在的问题。
而且,在会议结束时,蒋安雄让各部门负责人写一份书面报告,详细阐述各自部门的问题和状况。
更要命的是,作为财务科的主任,能益在会上,成了唯一一个被解除职务的领导,因为人家蒋安雄自己带了两名财务人员。
现在,蒋安雄依旧不说话,任由底下的员工随意的说着。
能益似乎看到了似曾相识的一面。
果然,底下的员工声音逐渐降低,因为他们看到蒋总双臂怀抱在胸前,低着头在舞台上来回踱步。
终于,声音似乎全部消失了。
“说完了吗?”蒋安雄重新把双手插在腰间“你们说完了,那我说。”
“你们刚才跟小孩子一样,争先恐后的说,我听清的问题没几个。”蒋安雄的语气听不出任何的情绪变化“这样,你们呀,回去给我写一份反馈信,至于信的内容是什么呢?随便,想写什么写什么。”
说是随便,但蒋安雄接着便说了信里该写什么:
信的内容可以写自己的需求、可以写自己对药厂的建议、可以写药厂存在的不足、可以写药厂领导部门的诟病、可以写药厂以后的发展方向。
蒋安雄说的时候台下的员工一个个咬着嘴唇,似乎有些搞不明白,但接着,蒋安雄的一句话他们的心慌了。
蒋安雄说“当然,各位也可以写辞职信,我对这个信也是欢迎的。”
这什么情况?刚才还让写关于厂里情况的反馈信,现在突然说让写辞职信?
这转折也太大了吧?
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