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的人选这才为大家知晓。
瞬时间，整个水泥厂仿佛被炸开锅一般，人声鼎沸，对郑少华出任临时厂长一事议论纷纷。
这样的人选，完全出乎他们的意料之外，他们猜想镇里肯定会选择一位德高望重的厂长，就像现任厂长郭文军一样。可是，谁能料到，居然是刚到水泥厂不到两年的郑少华。
这样的消息，简直令大家难以置信，不敢相信自己的眼睛；可是，通知书上清清楚楚、明明白白地写着“郑少强”的名字，这还能有假！
不过，即便如此，大家的震惊仍旧没有缓解多少，仍旧围在张贴栏前，交头接耳，议论纷纷，不明白镇领导为什么会提拔一个初出茅庐、乳臭未干的年轻人担任厂长。
厂长这么重要的职位，是随便什么人想到就能当得了的吗？没有过人的胆魄和强大的领导才能，怎么能管理好一个一百多人的水泥厂呢？这不是在开玩笑吗？他郑少强凭什么就能一步登天，从一个普通员工，一下子爬到了水泥厂一把手的位置？
再说，他什么管理经验都没有，何德何能来管理一个厂呢？这不是在胡闹吗？难道镇领导也这么糊涂，置水泥厂的安危于不顾，让一个年轻人来这里指手画脚？让这些在水泥厂干了十年、二十年甚至更久的老员工怎么想，这不是往他们脸上扇耳光吗？即便郑少强这小子是一个人才，曾经取得过骄人的成绩，难道仅凭这些成绩就能登上天吗？
这一消息传开之后，大家纷纷表示质疑。
当然，除了这些质疑声音外，也有人表示支持，毕竟大家是看着这个年轻人一步步走向成功的，说不定水泥厂在他的带领下，真的能够焕发生机，有更大的发展空间，朝着更远的目标前进。他不是很有创新精神吗？或许，在这种创新精神的指引下，水泥厂真的能够获得意想不到的巨大发展，就像他本人在短短时间取得骄人成绩一样。
就这样，在得知了这一令人震惊、出乎所有人意外的消息后，大家不停地谈论着，质疑声和赞同声交相呼应，不绝于耳。
当然，除了这两种声音之外，还有第三种声音，那就是郑少华之所以能够出任新任厂长，主要还是由于现任厂长郭文军的鼎力相助和大力举荐；甚至还有人传言，是郭文军一手把郑少华扶到自己座位的，准备在自己离开水泥厂后给自己找一个合适的接班人。
这也难怪，厂长一向是赏识有才能的年轻人的，如今郑少华又是水泥厂的优秀员工、明日之星，是大家众望所归的人才，自然十分受到厂长的亲睐。
得知是厂长推荐郑少华接替自己位置的，大家的质疑声开始慢慢缓和下来。
他们对厂长的决策和判断一向是表示赞同的，尤其是在经历了水泥厂生死攸关的巨大挑战，并迎来了新的飞速发展之后，他们对这个厂长更是充满了信任；只要是他下达的命令，他们一定会毫无怨言地服从，而且，他们对厂长的为人也是大为赞赏，这样德才兼备的好厂长举荐的人应该也不会差到哪里去。
所以，凭借着郭文军在水泥厂的威望，大家心中的疑惑和不满渐渐减弱了许多，觉得还是应该对这样的决议表示支持，毕竟这事不是他们这些人能够决定的，即便抱怨几句，牢骚几句，又能起得了多大作用。
镇里的领导都同意了，他们这些人还敢表示不满和抗议吗？还是老老实实干好自己的本职工作才是自己应该做的，其他的，不是他们应该去关心和考虑的。
就这样，郑少华的授权通知书送达之后，水泥厂顿时变得人声鼎沸，对其充满了各种不同的声音。不过，这些不同的声音慢慢还是冷却下来，渐渐变为一种老老实实的本分工作。
他们也很想看看，这个年轻人该如何来管理这个水泥厂，该如何来把这个厂经营得更好，实现新的飞跃。
(本章完)