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挖人，只是一个建议，但这个时代要挖人不是那么简单的。
目前单位基本都是国营，在一家单位工作大多数人都是打算干一辈子的，甚至子承父业的也不在少数。
“以厂为家”这句话在后世仅仅只是一句口号而已，但在如今却是实实在在的事实，尤其是一个优秀的技术人员，如果没有像李叔那样多次遭遇打击，被厂里长期压着的话，一般是不可能有更换门庭的想法。
人才流动这句话真正开始还是在九十年代中期，现在的人才流动非常有限，就连普通人在选择工作的时候往往第一个考虑的是国有企业编制，其次是大集体编制。
在大家看来，进了国企就是端上了“铁饭碗”，至于外资才刚刚进入国内，给资本家工作是被人看不起的，而私人企业目前根本没有，私企真正出现还有些时间呢。
所以宋援朝对佘亮说的这番话只是提上一句罢了，换句话来说就是有枣没枣打一杆子，万一对方同意了呢？就算不同意也没关系，只要张工答应平时能抽时间来帮忙做技术指导也成，这样的情况在如今并不新鲜，在之后的几年里会如雨后春笋一般涌现更多。
平时在自己单位上班，休息天去其他单位做指导什么的，这种职业被戏称为“星期天工程师”，换而言之就是利用周日的私人时间去其他需要自己能力的企业打工，用技术付出获得报酬。
当然了，一开始这种报酬很少谈钱，因为拿了钱性质就不一样了。所以大家往往是用土特产来作为酬谢，比如说来一趟帮忙解决问题，走的时候送一大袋子花生、黄豆什么的，又或者提着半扇猪肉之类。
礼尚往来，相互帮忙，这是人之常情，不牵涉到钱也就没有原则性的问题，中国人向来是很聪明的，尤其是体现在这种方面，而现在宋援朝这样交代佘亮的目的就是要把这位技术能力极强的张工招揽为一分厂的“星期天工程师”。
生产和设备方面的问题和佘亮交代完后，宋援朝继续在车间呆了一会就先离开了。
回到办公室，他拿起电话拨通了许伟办公室的电话，片刻后许伟敲响了办公室的门。
“老许来了，来来来，坐坐。”许伟到来，宋援朝很是客气地向他打着招呼，同时把一杯刚泡好的茶摆在桌上。
“宋厂，您找我是……？”许伟道了声谢，坐下后询问。
经过几次敲打和拉拢，现在的许伟已经彻底对宋援朝服气了，相比刚来的时候显得低调了许多。
“嗯，有点事……。”宋援朝递了支烟过去，许伟连忙双手接过，从口袋里掏出火柴先帮宋援朝点上，随后再自己点着。
宋援朝看了许伟一眼，和颜悦色道：“这些天的工作怎么样？”
“还……还行吧……。”许伟一愣，神色有些尴尬回道。
他也不是傻子，经过几次敲打许伟早就看明白了宋援朝对自己的定位，作为江大海摆到一分厂的棋子，许伟来之前是心情非常好的，说句踌躇满志也不为过。
毕竟从一个供销科副科长一下子到了一分厂副厂长又兼管销售公司的职务，虽然级别是一样的，但手中的权利却和之前大有不同，再加上销售公司的发展之快整个供销科都知道，许伟对此有着极大期待。
可到了一分厂后，一开始还算顺利，可随着时间的推移许伟渐渐感觉出了和自己原先预料的不同。
从表面上宋援朝对许伟还算尊重，也给了他应有的待遇和工作安排，可实际上许伟从坐上这个位置之后就被挂了起来，上面有宋援朝这个总厂副厂长兼一分厂厂长的顶头上司在，下面销售公司有孙耀良这个经理在，他虽然兼管销售公司，可偏偏实际业务一点都没伸手的权利，别说孙耀良了，就连和他一起来的老鲁鲁宝刚都不如。
至少鲁宝刚这个副经理现在已经接手负责了原本销售公司的直供销售渠道，每天干的精神头十足。可他许伟呢？除了职位稍高些外，却对实际工作根本没有权利插手，再销售公司内部小事孙耀良那边直接处理，大事由宋援朝说了算，他这个副厂长就是个摆设。
想从其他方面下手也不行，许伟不是没有试过，刚伸手就被佘亮给直接挡了回去，至于其他的一分厂上下也和防贼一样暗地里防着许伟，从生产到保卫科再到仓库和其他技术科室，哪里不是宋援朝的人在？许伟根本毫无办法。
之前许伟还准备用以前办公室的那套手段来试图改变这个情况，可问题这手段和小聪明根本不好使，而且还被宋援朝看似公正实际护短的敲打... -->>
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