第409章:合格的老板 (2/2)
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并对自己反馈。
为的,不就是解决这个问题么?现在工作刚刚开始,很多细节上的矛盾就已经全部凸显出来了。
“赵经理,首先名片暂时肯定是没有了。”陈文泽耸了耸肩膀缓缓说道:“等第一轮所有的电话打完以后,你们部门就要兵分两路,一边寻找拓展新的客源,一边对这批外商客户进行再次追踪。”
“比如各个城市不定时举行的外贸会,你们可以派人参加。比如通过其他的各种渠道,那得你们自己去想办法!”
既然是创业型公司,那很多事情陈文泽就必须放手,让他们自己也想着法儿的动起来。只有这样大家才能充满朝气,充满斗志,生意才会越做越顺。
要是遇见问题就自己往上顶,不管是赵佳悦还是王波也都会松懈下来,这样根本就培养不出两个人的能力……
作为一个公司的老总,最重要的就是做好两件事情。
一个是选人、用人,每一个成功的老板绝对都是一名顶尖儿的HR,虽说他可能不懂人事流程和系统,但绝对有自己的一套识人办法。
第二件要做的事情,就是掌握、制定公司战略发展方向!
只要做好这两件事情,那这家公司就绝对不会出什么问题。相反,如果这两件事情有一环出了问题,老板付出再多也是没用的。
“陈总,你这甩手掌柜做的可真是放心啊!”
赵佳悦缓缓吐出一口浊气,看着陈文泽笑道:“那如果我们去参加外贸会,差旅费公司管不管?”
陈文泽大手一挥,“自然是管的,你知道咱们公司不差钱。”
“当然,要是让我知道你们某些人打着考察的名义出去游山玩水,那这个后果你可是非常清楚的。”
陈文泽故作凶狠的看了赵佳悦一眼,赵佳悦急忙摆手说道:“这一点陈总尽管放心,要是发现有这样的事情,别说怎么处理当事人了,我自己主动辞职!”
对于自己招来的这批同学,赵佳悦还是非常信任的,陈文泽说的这种情况未来可能会发生,但是现在,百分之九十是不可能的。
“好,你有这个态度我就放心了。”
陈文泽满意的点了点头,然后继续说道:“和王波那边儿的对接也要抓紧,必须做到每晚见面或者通一次电话。”
“然后再把具体的情况和赵佳慧报备,由她通知给我。”
“好的陈总,那没什么事情的话我就出去了。”赵佳悦已经达成了自己的目的,喜笑颜开的走出了陈文泽的办公室……
看着赵佳悦离去的背影,陈文泽眉头紧锁。
是时候给古昌文打个电话了,既然答应了方子涵,就算再难也得主动去试试。
哪怕被古昌文直接拒绝,也算对方子涵有个交代!
这次电话很快就接通了,或许也是因为这个点儿正是下午茶的点儿,古昌文的声音平静的自手机听筒处缓缓传来……