第1175章:成熟的模式 (2/2)
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p; 晚饭的气氛很热烈,虽然只有四个人,但是除了彭海是个闷葫芦以外,其他的三个人个个都是带动气氛的高手。越是和吴风接触,陈文泽就越能感觉到吴风的不凡之处。
怪不得之前陆友亮把吴风让给陈文泽后还满脸的不舍,人家陆总说的一点儿错都没有,这个吴风如果培养好了的话,绝对就是第二个赵佳悦,未来替陆友亮打理亮帆船运肯定没有问题…
“陈总,现在咱们公司高管可就我和李总两个人。”酒喝到一半儿的时候,吴风开始和陈文泽探讨起了管理方面的问题,一个公司想要有良好的发展,高管团队的建设是至关重要的!
“所以我想着以后团队建设方面还真是一个大难题,毕竟咱们物流行业入门门槛儿比较低,招的工作人员也都是普通人。”
他和李伟都是受过高等教育的,再加上不管是泽方外贸也好还是华夏贸易网包括亮帆船运也罢,通通都是清一色的高材生,如此一对比自然就显得吴风这个物流公司很逊了…
而且这也是吴风和李伟第一次干物流,对于团队管理这一块他们还真的没什么好想法。陈文泽微微一笑,其实这次他来燕京见吴风和李伟最主要的目的,就是想把后世德邦物流的运营理念带过来!
这套东西对于陈文泽来说是现成的,就躺在他的脑子里,他可以随取随用。甚至在来之前,陈文泽就已经做了一个简单的整理。
如今吴风主动提出来,陈文泽自然就讲了出来。
“妙,秒啊,真的太妙了!”
听完陈文泽的话后吴风连连感慨,陈文泽足足讲了快一个小时,而且几乎都是以案例做分析,让吴风听完以后收获良多。
“没错,这么一套完善的机制,我们怎么就没有想到呢?”李伟也是满脸的懊恼,陈文泽刚刚提出来的这套管理模式和人才培养机制,确实让他和吴风二人大开眼界!
“既然你们都掌握了,那就好好干吧。”陈文泽笑着拍了拍手缓缓说道:“我相信有你们两个在,咱们的公司会越来越好的,未来的某一天说不定还能超过泽方外贸和亮帆船运呢…”
吴风和李伟可从未有过这样的想法,因为他们两人本身就是一个从亮帆船运出来,一个是泽方外贸出来,对于这两家公司没人能比他们更加了解了。
要知道泽方外贸现在的客户群体有多大,生意都快做到全球了。至于亮帆船运,那就更没得比了。
不说别的,单单亮帆船运的固定资产如今就已经是八位数了。
90年代的千万级资产是什么概念,这也是他们二人如此尊重陈文泽最大的原因所在!
不说未来是何等的辉煌,单单一个亮帆船运就让陈文泽跻身为共和国的千万级富豪之列。陈文泽现在才多大,亮帆船运又是刚刚起步,未来会如何的乘风破浪,现在可是谁也说不好啊…
陈文泽原本打算乘坐晚上的火车连夜赶回承山的,毕竟隔的不算远,在哪儿都没有在家里舒服。
但是一个电话,便把陈文泽的这个计划给打乱了!