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的孩子样的,回答个问题,都不爽快。
主管的态度不够好,哪怕没直接对匡总说:你偏心了。可是坐在会议室的人们,几乎都能看得出来,主管是有这方面的想法的。
张欣雅在心里替主管感到惋惜:你要觉得是匡总在偏袒我,才为难你的。那你也别把情绪表面在脸上。你这么做,匡总非但不会理解你,还会认为你不够虚心,也没有上进心。这于你今后升职加薪没有半点益处。
主管没把一句话说完整,不仅是张欣雅在看他,就连他在帝都分公司这边的好多同事们,也是在悄悄给他递眼色的。
张欣雅只见坐在她身旁的女同事,也在看那位主管,眼神里流露出了一抹暧I昧与期盼。
这让张欣雅瞧见了,难免在心里感到疑惑:身旁坐着的这个帝都分公司的女同事,该不会是主管的一位特殊朋友吧?
张欣雅移开视线,看向那位主管,发现他并未看其他人,仍是低头在深思。良久,他缓缓抬起头看向匡露,似是鼓足了很大勇气一般,深呼吸一口气了,才说道:
“匡总,其实我……”
匡露一脸不耐,问主管道:
“你什么?你身为帝都分公司的销售部主管,还是在张欣雅来公司工作之前,就从总公司调过来的。你和人家从事着相同的工作,工龄又比人家长,却是销售业绩还不如人家的好。难道不该好好自我反省?”
主管的自尊心受到了伤害,在这个帝都分公司里,他只需要听分公司经理的话。哪怕是在开会时,经理也不可能当着他们的下属的面儿,这么不给他面子。
他运气不如人家的好,也该好好反省吗?
可除了答应匡露,他还能怎样?
主管已是人到中年,在心里气不过的时候,大脑依然保持着冷静。知道自己如果因为赌气就和匡总吵架,或者是离职走人,再去其他的公司就职的话,未必能得到这么多的酬劳。
更是令他不敢去想的,就是他一旦离开这儿,再去其他地方求职的话,就又得经过难熬的试用期,去和年轻人们竞争。
如今的他,奔四了,是上有老,下有小,肩负着养家的重任。怎么能在关键之时,由着自己任性?
张欣雅只见主管羞愧到红了脸,眼神里流露出的不甘与无奈,一眼就能看得出来。不到万不得已,应该是没谁愿意得罪自己的老板的。哪怕自己有工作经验,也未必敢轻易冒这个险。
她和其他的同事们一样,在以眼神告诉那位主管:
快给匡总说几句好话,先过了这关再说。
如果换位思考,这时挨训的人,是她,而接受夸赞的人,是那位主管。她想,她肯定也会感到羞愧,因为自己确实是不如别人。
但她会接受,人家确实是比她做的好,这个现实,却不会像主管一样,嫉妒人家。
她肯定会反省自己,有哪些地方,是做的不够好的,需要怎么去改进的。如果找不到答案,也会虚心跟学姐那样善良,且愿意帮她的同事去请教。好知道,自己究竟要怎样努力,才能取得更大的进步。
想明白了,就给自己定一个目标:在一年的时间之内,我要让自己的销售业绩达到多少。如果达不到,我自愿降薪,或者是调岗,都听公司领导的安排。