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李副厂长这边对于卢德刚这尊送不走的神，感到十分头疼。
今天在冶金局的总结大会上面，冶金局的局长虽然当着大家的面，毫不留情地批评了卢德刚，但是却并没有半点儿要将卢德刚调走的意思。
而卢德刚在总结大会上面，也是向大家深刻地检讨了自己的错误，说他是第一次到工厂参与工作，一时之间没有考虑到工厂的工作目标，和他以前待的部门的工作目标是不一样的。
总结大会结束之后，李副厂长也是单独去找了一下冶金局的局长，希望将卢德刚调离轧钢厂，不然他们轧钢厂的工作根本就无法开展下去。
冶金局的局长却对李副厂长说，现在国家对于钢铁业十分重视，每个冶金工厂都派了书记去监督，指导工作，这样的情况并不是轧钢厂单单一个厂在发生。
其他的冶金工厂如今也跟轧钢厂差不多，产量也是眼看着就降下来了。
“李副厂长啊，我明白你心里的担忧，但是这新来的书记，跟工厂毕竟是有一个磨合期的，虽然这个卢书记，做了很多错误的决策，但是单单靠这几个错误的决策，并不足以让上面调离他......”
“这个卢书记的背景比较深，这个我也是没有办法，只能再等等，等上面注意到咱们冶金厂的产量有所下降，再看看上面是什么安排吧......”
冶金局局长话说得十分委婉，但李副厂长也算是听明白了，卢德刚到轧钢厂才半个月，这半月的产量虽然是下降了，但可能是一个磨合期。
再加上这个卢德刚的背景很硬，如果不是轧钢厂的产量持续下降的话，估计上面不会考虑将卢德刚给调走。
但是这个产量下降，维持半个月就已经让李副厂长觉得有些喘不过气来了，如果持续任由产量下降的话，恐怕会直接撼动轧钢厂在四九城的龙头工厂地位......
为了一个小小的卢德刚，失去轧钢厂龙头工厂的地位，实在是划不来，毕竟国家的资源都是集中在龙头工厂的。
如果轧钢厂不再是龙头工厂了，那么所分配到的资源可能会断崖式下降......
所以想要将卢德刚给弄走，他也只能另想办法了......
过了两天，今天轮到李安业和王建民值班了，到了下班的时间，李安业就拿着公文包到了厂门口，此时王建民已经在厂门口了。
“科长。”李安业笑眯眯地跟王建民打招呼，虽然他现在也已经是科长了，并且级别比王建民还要高上一级，但他还是习惯性地叫王建民科长。
毕竟王建民在他的眼里，不仅仅是他的旧上司这么简单，他在心里是将王建民当成自己师父的，毕竟当初刚来采购科的时候，王建民可是教会了他很多东西。
王建民也笑着拍了拍李安业的肩膀，“不错，没想到啊，短短几年的时间，你小子也当上科长了，不愧是我们采购一科出去的人！”
二人简单的寒暄过后，就跟着保卫科的保卫站在了厂门口，此时机关处的干事也陆陆续续下班了，在厂门口排着队等待接受检查。
今天保卫科是龚股长在值班，龚股长... -->>
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