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之后通过不断的研究，秦惠才逐渐搞明白，原来这个上古灵阵并不是把灵石灵晶中的灵气转化为生之气，它只是需要少量的灵石来维持灵阵的正常运转消耗就可以了。
上古灵阵中的生之气来源不明，但有一点是秦惠可以确定的，那就是生之气不是无限的，而是逐渐积累存储在灵阵中的，所以必须得节省着使用，不然就会悲剧重演。
再往后，她将此上古灵阵正式命名为聚生阵，并在其内部设计添加了一个小型灵气室，将灵阵散发出的生之气汇聚到这个仅能容纳下一人的小空间里，同时采取各种措施防止生之气的外泄。
由于生之气的产量太低，秦惠只能用这种减少体积的方法来提高局部空间内生之气的浓度，并提倡采用长时间洗礼浸泡的方式来使用这个聚生阵。
但即使是这样也远远无法满足秦家长老们对生之气的需求。
灵阵凝聚的那些许的生之气根本不够那么多人分，而且因为浓度等原因，返老还童的效果也远不如刚开始。
只有当初那五名长老得了天大的好处，回复了青，并且借机结成了一股势力，而他们就是秦家后来的五老星。
凭借着寿命优势熬死了首席长老之后，再依靠每个人自己身后的亲族势力，五老星逐渐发力开始争夺洛城秦家的管理权，最终形成了五个人联合管理秦家的模式。
他们往上要听从于家族最顶级的那几个修仙者的指示和命令，为他们提供修炼资源；往下负责指挥和管理家族中在洛城中的低级修仙者以及凡人们为家族效力。
五老星牢牢的把持霸占着聚生阵的使用权，只有投靠了他们并且尽心尽责的长老，才有机会享受一级或者二级的生之气洗礼，每次大概能年轻个一两岁。
而他们五人则享受着三级的生之气洗礼，每次大概能年轻个三五年，不过每一次洗礼的效果现在也越来越差，看起来想要更好的效果就必须得再次提高浓度。
然而在生之气供给量不变的情况下，想提高浓度，那就只能减少消耗量，减少使用的人数……
所以五老星之间的摩擦近年来也在逐渐增多，矛盾越来越明显，家族中人都纷纷猜测戏说道，说不定哪一天五老星就变成四个，甚至变成一个老不死都有可能。
这种僧多粥少、供需严重失衡的情况下，即使是首席灵阵师的秦惠，也没有办法给她的夫君赵垢争夺来一次洗礼的名额。
然而赵垢却又开始衰老了。
赵垢虽然没有表现得很明显，但时不时的叹息，越发焦躁的脾气都让秦惠感觉到了自己必须有所行动。
于是她放下修炼的事情，不管不顾的又开始苦苦研究聚生阵，不眠不休多ri之后，在不久之前终于又有所突破。
她觉得自己找到了聚生阵中用来调节聚集生之气的速度的功能阵区，进一步的研究和大胆的尝试修改之后，秦惠发觉聚生阵凝聚生之气的速度似乎真的加快了很多，这让她心情大好，看到了成功的希望。
五老星得知生之气“产量”大增的消息之后，也第一时间重赏了秦惠，并同意了她安排赵垢来参与进一步实验的提议。
然而，既然是试验，就难免有意外。
几天前，秦惠尝试对某一处灵纹进行微小的修改来进一步提升生之气... -->>
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