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nbsp; 阿拉丁的发展之初得罪了很多人,这个是必然会出现的。不过那是以前,现在我们公司的重点是在发展经济,而不是保住老本,所以保安太多,只会闲置,不如放在能让他们发挥作用的地方!”
李云扬沉吟了一会,也感觉谢海玲说的有几分道理,对她问道:“那谢经理的计划是?”谢海玲指着文件说道:“我想给公司瘦身,定人定岗,建立奖罚制度。谁出了问题谁负责,多大的问题罚多重,都有明文规定。李总,我知道你的性格,我说话直,你别见怪。公司是公司,江湖是江湖。你不可能对每一个兄弟都大包大揽,这样反而是害了他们,也害了公司!该放手时且放手,他们都是成年人,应该为自己的行为负责!”
李云扬叹息了一声,心中有些犹豫。这些兄弟都是跟他共过患难的,一起打拼才让他有了今天的地位,现在要裁减的裁减,惩罚的惩罚,那自己不变成白眼狼了?
谢海玲似乎总能看穿他的心思,笑着说道:“李总也不用担心自己成为过河拆桥的罪人,公司机制瘦身跟裁员还是有一些区别的。咱们从保安里面挑选年轻机灵的,补充到其他需要人手的岗位上,进行统一换岗培训。而且以后公司肯定还会扩大,一些优秀的人才作为储备干部优先采用,这样就不会让李总为难了!”
人家到底是专业搞行政管理的,对于这些机制改革可谓是得心应手。公司有了这样的人才,对于李云扬来说,的确是个很有用的帮手。
李云扬继续看着手中的文件,这个谢海玲还真是对工作细致到方方面面了,连薪酬福利、绩效考核全部都提了自己的整改意见,有些名词连李云扬都看不明白。
不过谢海玲解释的很详细,李云扬听了也确实对公司的工作大有裨益。不知不觉已经到了十二点半,李云扬合上文件对谢海玲说道:“谢经理,感谢你对阿拉丁的费心,方案我已经看完了,也全力支持!现在工作谈完了,我私人想请教你一个问题。”
谢海玲愣了一下,继而笑道:“请李总明说。”李云扬看着她的眼睛问道:“你为什么会选择阿拉丁?我这只是一个刚起步的小公司,工资待遇跟你原来的单位没法比,花城的大型企业也不少,以你的能力,想找更好的公司简直轻而易举,为什么会看重了阿拉丁?”
谢海玲掩嘴笑道:“我要说我看重的是阿拉丁的前途,你相信吗?”李云扬摇头说道:“不相信!我知道你们做人力资源,行政管理的,心理学是必修课,能揣摩对方的心理。这些我学不来,但是我会用眼睛,一个人是不是在说真话,眼睛里是藏不住的,我能分辨真假!”
谢海玲微微一笑,看着李云扬说道:“好吧,我说实话。还不是因为姿然姐的力荐,她总在我耳边说这个阿拉丁是多么的厉害,虽然只是个夜场,但是发展之快简直令人咋舌,我也就有了好奇心。”
李云扬点头笑道:“这是个原因,人的好奇心总能促成很多事情。但是你的眼睛告诉我,这不是最主要的原因!”
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