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是新老板给我们的机会。”
“新老板？”
“你还不知道？我们公司现在换了一位老板，听说很年轻，我们这些人，都是新老板提拔上来的。”
“原来是这样，新老板也太好了吧！”
“有机会的话，一定要当面感谢一下新老板！”
会议室那帮高层还不知道，他们好心好意推荐的自己人，一转眼就成了林诉的拥护者，否则肯定要郁闷到吐血。
妥妥的给别人做嫁衣啊！
现在，他们还在思考怎么才能让林诉收回那个决定。
“要不然我们就来点狠的，消极怠工！只要公司业绩下滑，新老板肯定会着急！”
“会不会有点太过了？万一被新老板知道了是我们在背后捣鬼，他会不会把我们开除了？”
“开除？你想多了！公司已经走了这么多高层了，他再开除了我们，还有谁帮他干活？”
这话倒是实话，换成一般人，肯定不敢这么做。
毕竟，高层都走了，整个公司基本上都会乱套。
可林诉是一般人么？
不是。
他压根不懂怎么管理公司，只知道这些害群之马是不能留下的，所以在发出升职通知的同时，他给了人事部另一份名单。
这份名单上，就是先前在会议室，那些打算让他取消决定的人。
很快，人事部的人就到了会议室。
对付新老板这么重要的事，自然不能当着别人的面说，突然有人敲门，大家下意识都噤了声，有人对着外面喊道：“进来。”
人事部的人推门而入，但也没继续往里走，就站在门口，拿出一份名单开始念，“胡思云、陈毅刚、李谦……”
这一串名单上，足足有五十个人。
花了一分钟的时间，人事部的人才把名单念完，随后抬头，看向会议室内，对着一脸懵的众人说道：“你们被开除了。”
“什么？”
被念到名字的人顿时瞪大了眼。
有人不可置信地看起来，死死地盯着那人道：“你是哪个部门的，知不知道开这种玩笑，会是什么后果？”
“人事部的。”
那人不慌不忙，扫了眼其中一个气愤又脸色复杂的人，那人正是他们人事部的经理，也在被开除的名单上面。
“这是老板的决定，老板给了诸位半天的时间收拾东西，如果半天后谁还留在公司，就会以偷窃公司机密的名义，直接送上法庭，奉劝各位，不要搞小动作。”
说完，那人转身就走，毫不留恋。
人事部经理的脸都青了。
旁边有人落井下石道：“吴经理，你这下属，看来是一点没把你放在眼里啊。”
砰！
人事部经理，一拳砸在桌子上。
“褚扬！”
这家伙一直就不服管，要不是能力还不错，他早就让人滚蛋了。
没想到，褚扬还没滚蛋，先滚蛋的人倒是成了他。
还是褚扬亲自宣布的！
褚扬才不管人事部经理怎么想，这种没啥能力只知道阿谀奉承的老油条，早就该被开除了。
还是新老板好，一眼就相中了他这个人才。