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直担任后期音效特效处理的刘杰悄悄汇报了一下,这家香港公司是刚成立的,行内基本没有任何过往成功案例,一般来说这种特效公司根本没谁敢用,可投资方却要求大量用,使劲用,半数的投资都要用在特效上!
所以回到家里最常见的局面就是随便吃点东西,然后石涧仁看财务类教材,柳清学法律,遇见点有关的条款还相互分享。
总体看来,石涧仁真的就只是为投资方做个内部资金监管,并没有什么让他承担法律责任的地方,相反石涧仁得到的权限可以让他全方位的了解每个细节,更像是给他足够的学习空间。
那就学习吧,石涧仁很乐意学习,不光学习这数十倍浩大于《赤子之心》的宏伟巨片操作过程,也学习著名导演在面对这样局面下,如何耐住性子,抽丝剥茧的解决问题。
别人都以为导演是这个金字塔体系里面的最高存在,对演员都可以潜规则予取予求,著名导演更是走路带风坐地吸土的霸王级存在,殊不知在投资方面前都是孙子,什么创作跟尊严,什么格局脾性尿性这会儿都得丢个一干二净,虽然不至于跪舔,还能端着点艺术家的派头就不错了,在真正有背景的强势面前屁都不敢说一个,依旧笑呵呵的一改到底,就跟普通广告公司那些设计师面对客户一个怂样,只是层面高低的差别而已。
而且现在导演团队显然把石涧仁也当成资方来对待,成天客客气气的石总,偶尔开会到深夜或者加班吃夜宵喝两杯,肝胆相照的拍着胸口肩膀斗胆喊个石老弟,都是带着很功利的防备。
一个成功的人,能走到今天,除了真正具备做事情的才干之外,如何游刃有余的处理好随之而来的各种的狗屁倒灶关系,也许这才是他能够从无数有能力的聪明人中脱颖而出的重点吧。
石涧仁这太过年轻的资历都不太容易被对方接纳。
如果说这位著名导演的道行有点深,牛鸣雷就是另外一个层面较低的活生生例子。
从签了合同以后,每周一次雷打不动的到公司来跟石涧仁见面,或者更形象的说是叫朝贺,非常认真的过来坐在外面等,直到石涧仁有空了,或者去吃午饭之类的间隙,汇报一下十来分钟的情况,最近在做什么,有什么效果,特别是慈善晚宴登台以后,又有几位企业家邀请他们去做过表演,现在他想能不能把公司的明星资源利用起来,比如那些有空的明星,稍微培训点相声的小技巧,也能在类似的慈善晚宴或者其他晚会上去露面表演呀,不是所有艺人都跟倪星澜那样几乎通告片约不停,吴晓影都有两三年只接三四部戏的窘境,因为胡乱接戏不但收益不高,还会掉份,万一接下来哪部戏红了之前的就是黑历史了,对很多二三线的演员来说到底是要钱还是要名,这也是个苦恼。
牛鸣雷的琢磨的主意就是,既然这个年代很多歌手都不把出唱片作为主要来源,而是唱红一两首歌到各地参加晚会和演唱会捞取出场费,是不是公司这边也能想这个办法,漂亮姑娘,帅气影星说段相声,上个综艺节目啥的也很有噱头啊,既然自己都是公司一员了,当然有这个义务跟责任帮公司出力。
话语那是说得相当谦卑,主意也是出得有模有样,想想俩漂亮女影星,站在台上说学逗唱,那效果连石涧仁都有点期待,以润丰经纪公司旗下七十多位大大小小的签约艺人,石涧仁那电脑里还有数百份希望跻身其中的新人资料,这完全可行啊。
于是石涧仁就撑着下巴似笑非笑的一直看着牛鸣雷眉飞色舞的表述。
这货真能说!(未完待续。)