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江延宗是要将食品厂内部重组，除了保留以前的肉食品加工区之外，还要增加一些新的生产线，扩大生产规模，至于抢占市场的问题，江延宗对此从来都是很有把握的。
十月里，江延宗终于完成了一系列谈判，签完了一系列的合约，以一个十分优惠的价格，取得了食品厂的股份，江延宗所占的股份是绝大多数。
取得所有权之后，江延宗一刻不停地就开始将食品厂内部重组。
他的审计员去查看食品厂的账目，秘书带着人对食品厂的员工进行重组安排。江延宗十分不喜欢许多单位企业的那一套官僚主义，而食品厂因为有身为国营厂的前世，所以正好又是官僚主义氛围浓厚的地方，厂内拉帮结派的不在少数，不站对的才叫稀有。
江延宗的新秘书有些无奈地跟他报告说：“有人两个月之前就往我这边送东西托人情了。”
三个月前，那还是八月，江延宗也是那个时候开始关注这个事情的，可是他还没决定掺和进来呢！那个时候就开始跑腿送礼了，真是不放过任何一个可能啊！江延宗不信有人能够未卜先知，知道最后是自己拿下来食品厂的所有权，真有的话，那人也不会窝在这小小的食品厂了，而应该早已经显山露水，混出了头了。
所以，最大的可能就是广撒网，不放过任何一个可能。
这送礼送人情撒出去的钱，可不是一个小数目啊，而且是有去无回的那种。小小食品厂，也有如此硕鼠，想想都让人心底冒寒气。这食品厂，恐怕早已经被蛀空了。
好在这些损失，并不会落到江延宗的头上。
但是那些藏在食品厂里大贪特贪的人，江延宗是一个都不会留的。
这种事情也不需要江延宗自己去具体实施，下属都会按照江延宗的章程去办好。但是作为外来户，要动这一些既得利益者，很自然就会受到一些的人的明里暗里的反抗抵制。
江延宗是谁，跟着老狐狸在人精堆里长大的，收拾这些尸位素餐的家伙还不容易？
秘书也是有些惶恐，毕竟他这能不能做的好，很影响老板对他的印象，虽然他已经跟着江延宗干活快两年了，可是江延宗的要求高，依旧让他颇为忐忑。
江延宗跟秘书说：“内部人员的清理问题，应该是最好解决的，即便是他们有靠山，也指望不上了，因为他们没有谁的靠山是我。你只管放心大胆的去做，该下岗的下岗，该补贴的补贴，技术工能留下的就留下，那些没什么本事，只会溜须拍马的，赶紧都弄走。”
秘书却有些无奈，江延宗说的是简单，但是让人家下岗，也得有个理由啊，所以这个事儿还得配合着会计那边的查账来，只是那边的阻力也不小。
于是秘书先从下面的人下手，按照江延宗说的，那些踏实肯干的技术工留下，其他的，都不要，都可以重新招人。
上面的还没动，下面就已经闹开了，今天有人不肯离职，明天有人说工资没发全，还有几万块的工龄补贴没发之类的，闹得不可开交。
这种事当然不能够任由他们闹下去，上头的政策还是要安稳，不能影响社会秩序，这个事情如果闹大了，在上面看来是影响很不好的。
好在被江延宗看中的秘书也不是什么无能的人，面对这样的情况，他很快就有了主意。
那些已经到了年龄该退休却不退休的，上班不好好干活的，在食品厂易主的时候，应该都知道他们留下来的可能性不大了，现在闹，也只是为了拿更多的钱而已。
这个锅本就不应该他们背，该谁背还是谁背。
所以这位叫杨秋华的秘书让会计查账的时候，将食品厂真实的财政状况半真半假地透出风去，编的段子也是真真假假，反正既具有八卦性，又具有可疑性就行了。
于是，食品厂就开始流传一些传言了，比如说，会计查账的时候发现了一些秘密账簿，上面写的是这些领导如何利用公款吃喝的账目，比如说，他们以前有年终奖励，本来是盈利额的百分之十，结果又百分之七被领导们拿去分走了，剩下的只分到了百分之三。还有所谓的工龄工资，其实领导们根本没把那个作数。
当然，光是有这样的传言，可能有些还会用脑子的人不会信，所以杨秋华又在附近的一些高档娱乐场所买通了一些人，让她们帮着吹吹风，说某某领导经常来这里消费，自己偶尔听过他们说什么今年的钱如何分之类的。
别看这捕风捉影的事儿不太靠谱，可是许多人就信这种小道消息，特别是说的有板有眼的时候，许多人宁愿信这种说法也不愿意信... -->>
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