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首。正容问道。

    “

    首先,法律法规中的条文内容,不能有任何模棱两可的语句。”杨卫平边说边拿起茶几上的大熊猫香烟。先是给爷爷点了一支,然后自己点了支,深深地抽了两口,继续说道:

    “钉是钉。铆是铆。什么样的行为,触犯了什么样的律法,该如何处理。都应该要严格细致的明细划分和说明。比如贪污渎职,贪了多少钱,该怎么处罚,不要是什么最低可判几年,最高可判几年,以及什么情节严重者怎样怎样。

    犯了哪条,哪怎么判就怎么判。而不要像现在这样感兴像根橡皮筋,想拉长就拉长,想缩短就缩短。什么样的情况算是情节严重者,都需要有具体的细致说明。”

    一号首长一边抽着香烟,一边默然地点头。

    杨卫平伸手将烟灰轻轻掸了掸。在一号首长眼神示意下,接着说道:“司法系统,也有必要进行改革。可以在法庭审理过程中,引入陪审团机制。”

    “陪审团由什么人来组成?”一号首长认真地问道。

    “当然是人民代表!”杨卫平毫不犹豫地答道:“我国的人大代表,其实跟西方社会的议会议员性质是一样的。但是,我们在人民代表的选举和任命的时候,参杂了太多的人情面关系在里面。

    人民代表,首先就不能从在职党政干部中产生!党政干部,不能参选人大代表!人民代表代表的是人民群众,可以是工人、教师、企业家、个体户、农民、公务员,但绝对不能是党政干部!

    如果让党政干部当选人民代表,我们的人大常委会就没法发挥出其应该有的监督职能。因为这好比我们的党政干部,既当运动员,又当裁判,在运动场上,他们想怎么玩就怎么玩。”

    一号首长严肃地点头说道:“嗯!这个提议非常好,就应该是这样!我们绝不能让人大常委会流于形式!你还有什么想法,都说出来!放开胆说,这里没有首长和部属,只有爷爷和孙儿。”

    “爷爷,关于干部的政绩考核,我个人有些想法。”杨卫平郑重地说道:“前段时间,我去下面的企业进行考察的时候,听到了这样一件事。我觉得很不理解。”

    “什么事?”一号首长正色问道。

    “这事发生在南河省某市某县的一个乡。”杨卫平眼神变得格外深邃地地缓缓说道:“这个乡有两个相邻的村,去年遇到大旱,两个村的村长都组织了抗旱工作。带领村民打井,挖渠,非常辛苦。

    甲村的村长,打完井就该干啥干啥去了。乙村的村长,根据他多年的经验和常识,预计这场大旱必然是大涝。因此,他在打完井挖完渠后没有闲着,而是带着村民们把防洪堤坝、排水的渠沟给修了一遍,而且让村里人把房都检修了一轮,该加固的加固。

    然后,雨季来了,山洪暴发了。乙村什么事都没发生,甲村全村被冲毁,死了不少人。但甲村的村长也是尽职尽责,带领村民抗洪抢险,差点被洪水冲走,以身作责,可歌可泣。

    洪水过后,上级部门派来工作组进行灾情调查评估。结果,甲村的村长因为抗洪抢险有功,受到了嘉奖和提拔,升了副乡长。而乙村的村长,连个通报表扬也没有。

    我得知这个事后,很不理解。于是我去了那个县进行调查,然后还找了县委县政府的负责人咨询。我问他们,明明是乙村的村长工作做得扎实到位,所以才保证了国家和人民的生命财政安全,他怎么就不如那位不知道进行预防工作的甲村村长?”

    一号首长脸色阴沉地问道:“那个县的负责人是怎么回答的?”

    杨卫平喟然长叹地苦笑着答道:“县长和县委书记都说了,甲村村长抗洪抢险有功啊!他的行为英勇而悲壮啊!他以身作责带领村民奋战在抗洪抢险的第一线,差点都牺牲了,这样的好干部,难道不值得提拔吗?

    我当时就提出反问,甲村全村被淹,村民死了好几十人,农田全被水淹了,房屋也倒了一大半,牲畜家禽全没了,这难道不是村长有失领导责任?”

    “县政府的官员肯定说,这是天灾,又不是甲村村长造成的,这怎么跟他有关系,对吧!”一号首长叹然问道。

    “嗯!”杨卫平点了点头。

    “这是我们的人事考核制度有问题啊!”一号首长脸色相当沉重地叹声说道:“政绩,是不能光表面,而是应该透过表像本质。而且对于政绩的考核和评定,也绝对不能是教条主义!”

    “是的,爷爷,您说出了我想说的这个问题。”杨卫平也叹了口气,眼神凝重地说道:“我觉得我们现行的干部考核制度有必要进行重新审视,对于政绩的考核,不能一概而论。

    我的观点,应该对政绩进行细分,要因地制宜。比如,对于西北地区的官员,对环境和水资源以及植被的保护,应该作为政绩考核的重要比例,而不是只工、农业生产总值。

    再比如,对产粮区,农业管理工作是否到位,才是政绩考核的重点,而不是一味地追求gdp,非得破坏农田耕地去建工厂,开发房地产!

    对一线大城市,考核指标应该是当地的人均收入,贫富差距,执法透明程度,老百姓对政府的满意度。总而言之,我觉得,政绩不能光出口创汇,不能只gdp,而应该是一个因地制宜的系统综合标准。”

    “你的这个建议非常好!”一号首长眼含赞许目光地连连点头说道:“我们制定政策要因地制宜,对地方干部的政绩工作,同样要因地制宜,如果拿工业发达地区的标准,硬往产粮地区套,这是肯定要出大问题的!

    gdp是要抓,但要分怎么抓!是有必要责成组织部门,对干部的政绩考核列出一个分类明细表,对于任何一个政绩,都需要进行全方位的综合的深入的调查后,再给予客观公正的考核评定!”

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