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飞速的签约完了之后，也不用安排专车送员工们回家。这德国的员工们各自都有自己的小车，来罢工的时候那也是开着自己的小车来的。而午饭什么的呢，因为有工会那边的整体筹划，所以也都是有盒饭吃。感情贾鸿渐他们这边想收买人心什么的也不容易，于是最后也就是给大家放了半天假而已。
当贾鸿渐和倪润丰他们回到了宾馆之后，倪润丰和赵永俩人那跟在后面都是怔怔的看着贾鸿渐，那样子简直就像是看着外星人一样！“你们俩怎么了？”贾鸿渐才发现这俩人像是魂儿都没有了似的。“贾总……您……您怎么就说服成功了？怎么……这么简单？”赵永失魂落魄一般的问道，他好像根本就想不通这一切一样。
“说服成功？这有什么难的？”贾鸿渐笑了一下，从兜里掏出来了一份英文资料递给了他俩，“你们忙着跟公会强硬的时候，我去跟雇主联合会联系了一下，帮长宏入了会，顺便用了点技术支援。从这上面就看得出来，工会要求35小时的工作时间那绝对就是一个虚招，就是等着讨价还价的……”擦！当时一听到了这里，倪润丰和赵永赶忙接过来文件看啊！果然在上面看到了一个统计数据，像是奔驰等等厂商那都是员工工作40个小时的！这么一想的话，还真可能是对方使用了虚招！不过既然贾鸿渐知道了，怎么不早点告诉他们呢？当时赵永心里就不平衡了啊！“贾总……您……怎么没跟我们说这事儿呢？”
一听赵永这话。贾鸿渐心想着告诉他了他当时那脾气能处理的好么？绝对转脸就拿着数据过去打脸，然后更加强硬的不接受人家任何的讨价还价，绝对让人家马上恢复开工。所以贾鸿渐此时直接反问了一句，“那不知道这事儿是虚招的时候，也没见着你们跟他们讨价还价这个条款啊？你们当时就是一门心思认为他们就是敲诈勒索了吧？”
默然！倪润丰和赵永不得不承认，他们当时是有点一门心思跟对方搞对抗了。只要是把对方当成是敲诈勒索的了，这再讨价还价也不太可能，毕竟这就等同于是“跟犯罪分子”讨价还价。给人感觉哪怕稍微退步一点都是对自己利益的极大侵犯，都是对恶势力的妥协！所以的确，就算告诉了他们。他们估计也不会用上这个信息的。
就在此时只听着贾鸿渐说道。“管理呢，有时候就跟政治一样，最核心技巧就是妥协。咱们远渡重洋来到了德国这噶哒，自然要按照德国的规矩来。自然德国的规矩就是工会势力这么强。那咱们一定是要主动去接受。主动去适应。所以以后要把妥协放在第一位。很多事情都是可以谈的。他们要35小时，并不一定就是真的要35小时，也可能是为了其他的事儿打掩护。指望着咱们死活不同意的时候，他们退一步说哎呀既然这样就给你们一个面子，我们就退而求其次吧，于是就提出来了真实的目标，而这样一来我们就反而容易答应了！这种都是谈判时候的技巧，具体的你们回头找找一些商业质询公司之类的问问就行……”
倪润丰似懂非懂的点了点头，而赵永呢此时则是还有点不敢相信。难道这事儿就这么简单了？难道自己只是没有跟人家讨价还价就弄出来了这么大的问题？结果弄的差点罢工罢的上了新闻了？结果弄的差点给李东升知道了？就只是这么一个小问题没有做好？如果只是这么一个小地方没有做好的话，那么为什么贾鸿渐不上来讨价还价就算了呢？为什么贾鸿渐上来了还跟人家说了那么多，甚至还安排了所谓的公开谈判呢？这一切为的是什么呢？
“贾总，您还是跟我们讲讲您为什么选择公开谈判吧？为什么不选择私下谈判呢？”赵永追问道。“因为工会这种东西怎么说都是员工选举出来的，虽然理论上工会是代表了员工，理论上员工是要都听员工的，可是这也只是一个理论而已。放到国内来说的话，一个企业里面的员工可能偷奸耍滑的，可能白天各种拖，然后就想着快下班的时候可以加班，然后多拿钱。在这样的情况下，工会帮员工们争取每周40个小时的权力，这员工能支持工会么？他们巴不得加班呢好吧！要是工会想办法帮大家提高加班工资，倒是员工们会支持工会。所以这意味着什么？意味着不要把员工和工会看成是一体的，工会主席以及成员们各自有各自的想法，他们也是一个个的人，他们不可能百分百的代表员工，员工们也各自有各自的想法。很可能工会主席跟员工们的想法完全不一样！而我选择公... -->>
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