两千零一十九章为官之道 (2/2)
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,忍事戒怒的居官修养。慎包括言语之慎和行为之慎。‘言者,吉凶荣辱之枢机也。为官常默最妙’。‘一字不可轻与人,一言不可轻许人’。这些,说的是言语之慎。‘处事最当熟思缓处,熟思则得其情,缓处则得其当’。‘临政须善思熟思,则有得无失’。这些,说的是行为之慎。与谨慎言行密切相关的,是必须善于忍愤制怒。”
“第五,‘治民清廉,执法公允’。清廉是居官者必备之德。与廉相通的又一项政德标准是正,居官者应既廉且正,做到执政公允,公而不私。第六爱民、恤民的治政方针。仁政爱民是为官之道的又一基本方针。”
“同志们,为了促进社会风气的进步,先必须搞好党风建设,特别是要求党的各级领导同志以身作则。党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率。加强各级领导干部的道德建设,可以说是实施公民道德建设战略部署的关键环节。领导干部道德有着非常丰富的内涵。在个体道德的意义上,领导干部道德是指领导干部的道德意识、道德活动以及道德规范现象的总和;在群体道德的意义上,领导干部道德是指领导集团、领导体制以及领导干部所代表的党政机关在从事各种领导、管理、协调、服务等事务中所遵循的政治道德与公共管理道德。”
樊品高听着穆国兴的话,不禁暗暗点头,九号长说穆国兴在政治经济方面都很有能力,这句话是一点也不假,不仅如此,穆国兴的儒学造诣也极为深厚,他在繁忙的公务之中,又是怎么学到这么多的知识?
其实樊品高对穆国兴是太不了解了,穆国兴从小与家人失散,跟着老神仙长大,由于他身怀异禀,被老神仙选为兴龙派传人,为了使他踏上仕途之后为民造福,老神仙自然是尽心培养,诸子百家,各种学科倾囊相授,如果樊品高知道穆国兴还是一个神医,恐怕连下巴都会惊下来的。
穆国兴侃侃而谈:“既然踏上了仕途,就必须要兢兢业业的干好,现代公务人员先要做到的就是六条。第一,全心全意为人民服务。每个领导干部都要想人民之所想,急人民之所急,诚心诚意为人民办实事、谋利益,不能搞特殊化。要克服官僚主义,密切联系群众,坚决改变那种‘门难进、脸难看、事难办’的恶劣工作作风,切实增强服务意识,提高工作效率。”
“第二,恪尽职守,敢于说真话。领导干部要依法履行职责,在各自职权范围内,认真负责地做好工作。其中很重要的一条,就是要敢于说真话,养成说真话的习惯。要说老实话,做老实事,当老实人,反对说大话、空话、假话、套话,反对形式主义,严禁弄虚作假、作表面文章。”
“第三,从严治政,不怕得罪人。各项法律法规、文件规定、会议决定,一经布传达,就要严格执行,真正做到令行禁止,政令畅通。决定的事就一定要落实,要加强检查督促,健全工作报告制度和监督检查制度。”
“第四,清正廉洁,惩治**。领导干部先自己要公道正派,廉洁奉公,作出表率,才能坚决惩治**。对自己的秘书、子女、家属都要严格要求,互相提醒,互相监督。要扬勤俭节约、艰苦朴素的作风,反对铺张浪费。”
“第五,勤奋学习,刻苦工作。努力学习科技知识、市场经济知识、法律知识和其他专业知识,不断提高工作质量和领导水平。第六,各级领导干部道德规范的出点和归宿,都是以为民服务这一基本道德原则为宗旨的,都具有维护人民利益、以人民利益为重的伦理价值观。做不到这一点就不是一个合格的国家干部,就不配留在目前这个位置上,这就是我们开展的整顿机关工作作风、干部选拔任命制度的改革、以及纪检干部委派巡视制度的最根本的目的。”