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先是小辈们的前辈，然后才是网红吉祥物。”
戚长老：“在没有利益冲突的时候，他们会继续追捧你；一旦有了利益冲突，他们就会不满你这个前辈不照顾小辈。”
我：“只要我稳住不崩，云霞宗的气氛就肯定不会因我而混乱吗？”
戚长老：“想什么呢？区区一个元婴初期，想混乱整个云霞宗的气氛？你看姜掌门对有关你的新舆论风向采取引导措施了吗？他个工作狂一点动静没有，你瞎操什么心？”
我：“我担心姜掌门在憋大招。我爹刚给戒律处初步研究出了一套新处罚项目，姜掌门有可能不利用那些新项目做点什么吗？”
戚长老：“那不挺好？看到姜掌门把你坑得惨兮兮，那些抱怨你被优待过分的小孩就会惭愧地觉得他们误会了、其实你没有被优待、其实你是云霞宗推向大众吸引眼球的炮灰，然后他们便会怜悯地也让着你些。”
我：“说实话，我真的没有偶尔担任吸引火力的炮灰角色吗？起码吸引火力是有的吧？”
戚长老：“你问我？我看我像是参与了云霞宗重大管理事务的样子吗？”
我：“现在依然没有吗？”
戚长老一声冷笑。
我硬着头皮追问：“为什么没有？照说长老应该都要选至少一个部门担任大领导的，连高懿长老那样试图与所有人避免接触的社恐都坐镇任务处，你……为什么没被安排长期工作？”
戚长老：“这个问题你可以问前掌门和现掌门。反正我主动申请在戒律处工作被驳回了。”
以云霞宗的规模和长老总数量，戒律处三个长老真的很够用了，不是真像老爹忽悠我的那般适合无上限加人。
☆、08791-集体氛围
我：“你勉强算是讨债处的长老吧？”
戚长老：“不算，那只是因为我师父而附带挂的名，讨债处有我没我都一样。只有当突然缺了我之后那个部门会陷入短暂混乱，我才算是真正成为过那个部门的长老。”
我：“现在没长老的部门……食堂？对外宣传？食堂应该是真不用长老，但也许你可以负责对外宣传这一块？”
戚长老：“那一块和食堂一样用不上长老，因为需要靠宣传、广告、水军等引导舆论走向、大众关注方向等的，都是面向低修为，顶天了涉及元婴期，化神期一参与进去就容易给本来偏轻松的调子染上凝重，不适合。”
我：“一般化神期是不适合，但你毕竟有吉祥物的光环，能够柔化那种凝重感。再说宣传这一块也经常有严肃内容吧？”
戚长老：“有什么可严肃的？凡人界的官方是经常需要发布一些正经内容，因为凡人界很多地区与地区之间联系紧密，某一个地区出问题很可能会连累其他地区也故障。但修真界主要是以门派来划分区域，门派与门派之间除了交易物资和论道之外，没有正经事，门派在危急关头基本都是可以完全独立存活的，对其他门派谈不上依赖。”
戚长老：“修真门派是悠闲时才会相互多交流，一旦紧张了，更可能是把大阵一锁玩自闭。如果更紧张了，则是直接攻打其他门派、抢夺其他门派的资源，这是攻打者自己也承认的强盗行径，不需要公关美化。”
我：“哦。”
戚长老：“你现在倒是很适合管对外宣传这一块，你有名气，修为也合适，还有能力浏览所有舆论反馈。”
我：“但我在引导舆论时没有章法，完全是根据自己的心情随便撩拨。”
戚长老：“一个师父辈的人，你的心情已经能很大程度地反应云霞宗整体气氛的好坏，只要你能将舆论撩拨得让你觉得顺眼，那么对云霞宗便也就是有益。”
我：“我刚刚才因为万欣门票的事情让部分低修为弟子觉得不愉快了。是偏向集体氛围的一种不愉快，零散的还能感到愉快的那些都是因为特别粉我而无脑挺我。”
戚长老有点诧异的样子：“为那张门票感到不愉快的人真的比感到愉快的人多？不愉快形成了集体氛围？我以为只有少数几个差一点能拿到万欣门票的筑基期及其好友，才真情实感地不满，而他们能影响的氛围也该是局部且容易调节的。”
我：“‘凭什么拿一张门票给前辈浪费？万欣明明是属于筑基期的秘境’‘如果是卖给外门派前辈换得对云霞宗明确有益的资源也就罢了，卖给自家门派的元婴期、自家那个元婴期只支付了云霞宗并不缺的灵石类通用资源，这算什么事？’‘万欣门票明明一直都是给人类修士用的，最多再算上人形的妖修，连鬼修都经常不参与，这次给精灵用算什么意思嘛’……抱怨之声真的很多。”