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打破机关干部‘铁交椅’的思想更具有积极意义。”
“另外,在公开选拔副处级领导干部过程中,再加入民主监督机制、考察预告制、和试用期制,我也非常赞同。这可以使我们公选干部的工作更趋向于公开、公平,使那些真正有真才实学、工作实绩的人走到领导岗位上来,对熬官、跑官、买官、卖官等不良风气和**现象可以起到较好的防止和克服作用。”
“不过,对于机构合并、拆分的几项修改建议,我持保留看法。”王鹏观察到席书礼的脸色阴了下来,心里不由叹了口气,该说的话他还是要说,“中央此次实行机构改革的大方向,是为了改变改革开放以来,我们政府工作暴露出来的诸多问题,但具体到如何操作上,我认为我们的目标是为了进一步理顺部门职责关系,只有科学地界定部门职能分工,才能使相同或相近的职能由一个部门承担,才能真正克服多头管理、政出多门的问题。当然,我这样说,并不是说你的建议不科学,问题在于某些行业部门并不是只在东江独立存在的,没有整个行业调整的大前提,就无法将这个想法真正贯彻下去,反而会造成新的问题,带来新的工作矛盾。”
王鹏说话的时候,席书礼的脸红一阵白一阵,到王鹏说完的时候,席书礼的脸已经成了青灰色。
“看来,是我操心过多了啊!”席书礼不冷不热地说,“也对,你干了那么多年的政府工作,这方面有丰富的经验。”
王鹏吸口气,看着席书礼真诚地说:“老席,我也只是阐述自己的个人观点,就算再干上十年、二十年的政府工作,我也不敢保证自己说的就正确。所以,我的建议还是把你的意见拿到会上让所有常委讨论一下,有思想的碰撞,才能迸出火花嘛。”
席书礼嘴角扯一扯,想笑没笑出来,最后只是淡而无味地说:“你的建议我会考虑。”他低头停了一阵又抬起眼皮问,“对了,你找我是什么事?”
王鹏这时有些犹豫了,是不是还要在这个时候与席书礼讨论自己来的目的?
他沉默着捧起茶杯,用眼角的余光打量着席书礼。
从本质上来说,王鹏一直相信席书礼是个不错的干部,就像席书礼强调用人要重“德”。
但正因为席书礼把目光都投到了“德”上面,把干部同时应该具备的其他素质都淡化了。官员这个群体,其实应该是一个德才兼备的群体。从席书礼来了以后的工作方式来分析,席书礼不是那种抓全局的官员,他对细节的看重远过主旨与纲领。
王鹏希望席书礼不止注重东江干部群体的“德”,还要注重这一群体的“才”,并且相信这个群体能够独立挥出自己的“才”。
放下茶杯,王鹏已经理清了思路,他相信席书礼会听懂自己接下去要说的话,就像他相信席书礼的政治智慧绝不低下,席书礼只是没在基层待过,太急于表现,工作方式出了些偏差。
“老席,问个题外话。”王鹏微笑着看向席书礼。
“问吧。”
“你觉得,孔明伐北,街亭失守,过在谁?”
席书礼的眉毛猛然一抖,研究地望着王鹏,沉吟许久后说:“表面看来过在马谡,但细究起来,应该在于孔明自己。”
王鹏豁然一笑问,“为什么这么说?”
“孔明弃魏延用马谡为先锋的决策失误,用我们现在的眼光来看,算得上授权者选择对象不当。”席书礼讪笑道,“你是想说,有德无才难担重任,有才无德贻误事业,对吗?”
“呵呵,书记就是书记!”王鹏没有正面作答,而是继续问,“不知道你有没有看过《孙子兵法》?”
“粗浅看过一些,怎么?”
“《孙子兵法?变篇》说‘凡用兵之法,将受命于君,合军聚众……涂有所不由,军有所不击,城有所不攻,地有所不争,君命有所不受’,你有什么看法?”
席书礼定定地看着王鹏,老半天才哈哈笑起来,指了指他说:“授以全权,权责一体。此解满意与否?”
王鹏双掌一击站起来说:“老席,我是真心希望咱俩能好好共事!如果我哪些话说得不妥,你千万不要往心里去,咱们一切都是为了工作。”
“对,一切为了工作!”席书礼抬手在王鹏肩上重重拍了一下。