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调整了两次干部。第一轮是公司机关，所有的中层干部就地免职然后重新搞音争上岗：第二次是下属分公司和子公司的中层以上领导，同样也是就地免职然后竞争上岗。
办公室主任戴龙、财务科科长赵霞、供销科科长陈星等一批要害岗位的中层干部被调整下来，有的被发配到三产单位，而有的干脆被贬成了一般管理人员。
一时间，公司中层干部人心惶惶不可终日。
总公司这边的动静周南洞若观火，只是他早就打定了主意，不管赵春林如何折腾，都置之不理。他现在已经不单纯是海都市石油煤气总公司的中层干部了，他还是兰海公司总经理，这是兰海公司董事会任命的职务，赵春林动不了他。
另外，周南还是市建委的正科级挂职干部，行管办副主任，这个职务赵春林更是无能为力。
况且，同南现在正在考虑一件大事，也没有精力关心赵春林的事情。
以目前的状况而言，飞腾集团的发展已经遭遇到了第一个发展的瓶颈。市场接近饱和，利润增长的速度也逐步放缓了下来，如果这样保持下去，飞腾集团当然还是会不断发展壮大，因为资本的积累本身就是一个滚雪球的过程。
但这个“滚雪球”的过程却会相对长一些，而周南却等不了这么久的时间。
所以，周南觉得，必须要尽快突破这个发展的瓶颈，从而实现新一轮的经济腾飞。但突破这个瓶颈，需要一个契机。在周南看来，这个契机就是上市融资。而上市的捷径就是借壳上市。
但在国内股市上市，纵然是借壳上市，也需要很久的时间。而更重要的是，他苦于找不到合适的“壳子”。
一次偶然的机会，在跟刘杰的通电话中，周南无意中得到了一个重要的信息。在港交所上市的本港企业里特科技有限公司，因为市场形势恶化，连年亏损，其大股东一一家台湾的企业半路撤资，搞得里特科技非常狼轨，股市上股票的走势也是逐步阴跌，公司频临破产。
周南得到这个消息，立即让张英和崔静办理手续，以参加入港旅行团的形式去了香港，而在两人抵达香港之前，周南已经电话让自己还在香港兰氏企业学习培训的下属马晓静出面，跟里特科技的人有了一次初步的接触。
直到这个时候，马晓静这才知道，原来周南自己竟然也创立了一家企业，而且在短短不到二年的时间里，发展这么快，做得这么大！
里特科技的董事长黄亚明是土生土长的香港人，在大马出生。他从开皮包公司起家，到成为拥有近亿港币资产的上市公司，中间经过了十年的时间。90年一95年是黄亚明事业的巅峰期，但从96年年初开始，他的事业就走了下坡路，至今更是凄惨。
市场形势恶化经营不善，公司重要股东台湾的名蓝公司中途突然撤资，里特科技就处在了内忧外患的风雨飘摇之中。
黄亚明从今年年初开始就跟一些香港本地企业谈合作，但以如今里特科技这个烂摊子，没有人愿意投资进来。万般无奈之下，黄亚明就产生了出售公司股权的念头，他迫切想要将公司转手，然后自己带着现金去大马养老。
就在这个时候，内地一家实力不俗的民营企业集团飞腾集团突然找上门来，黄亚明心里自然是大喜，赶紧就跟张英和崔静两人展开了实质牲的谈判。
一个想要转手，一个想要借壳在香港上市，可谓是一拍即合。
真正需要谈判的不是“要不要合作”而是收购或者说叫资产重组的价格以及形式。
张英和崔静是借着旅行团的机会赴港的，在香港停留的时间很短暂，这短短两天也谈不出一个真正的结果来，只是匆匆跟黄亚明签了一个合作的意向协议。
双方约定，黄亚明马上赶到海都来，继续跟飞腾集团往深处谈，谈具体的价格和操作细节。
张英给周南发了一个传真过来，把黄亚明代表里特科技公司提出的几点要求列了出来，让周南过目。
周南正在伏案看着材料，董启亮又敲门进来，说是总公司通知，下午一点召开全公司中层干部大会，要求周南和在兰海公司的董启亮、马晓静和孙小兰参加。
周南正在忙着，头也没有抬就草草道，“老董，你和小兰去吧，我就不去了，我手头上事情太多。去吧。”
董启亮犹豫了一下，还是没敢说什么，悄然退了出去。