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厂,来缓解公司产品的供求矛盾。”
秦俑点点头后道:“珍妮,公司的发展主要还是看是否留念人才,这是企业发展壮大的关键。不论是老职工,还是新职工,一定要平等对待,给他们都有施展才华的机会,我们千万不能做埋没人才之事。”
珍妮边听边点头,很默认秦俑的话。当初在通用汽车公司里,她看到很多有才华的人被默默无闻的埋没一生,那就是公司没有给他们施展才华的舞台。象通用汽车那样的大公司都会犯错,自己管理的公司也肯定会有这类事情的发生,只是自己不明白罢了。
珍妮瞄了一眼秦俑,小心翼翼的道:“狂少,说到人才,我自己是从其他地方挖墙脚来了好多人才,可原公司里也有大把的人才。我也基本做到一视同仁,给他们同等的机会。可我这里毕竟能让他们施展才华的空间少,有些人才如果给予更大的舞台的话,绝对会一飞冲天。”
秦俑听后郁闷,怎么说是德州的舞台小呢?难道你这里真的有什么大才不成,可未听你说过啊!
秦俑望了3望珍妮,微笑着道:“珍妮,你能否中说明白一点,我不是很清楚你的意思。”
珍妮呵呵一笑道:“狂少,我这里有二名非常优秀的人才,其能力绝对不比我差,甚至只会比我强。一名叫爱克哈德·普飞伊珐,另一名叫张忠眸。这二人都是原德州仪器公司总裁懂事长洛克托的得力干将,原本这二人在我们入主德州仪器公司时都想离开,后来在我的挽留下才勉强答应留下来,爱克哈德现在都是市场部的副总经理,张忠眸是总公司的副总裁兼全球集成部经理,他们二人的能力真的很强,只要有能力驾驭的话,绝对是不可多得的人才。我自己也只能勉强指挥他们,也无法驾驭他们。”
秦俑听后一惊,脑海中马上涌现出一个叫爱克哈德·普飞伊珐的人来!
秦俑赶紧问道:“珍妮,你说德州仪器公司里有个叫爱克哈德的人,他是否是叫爱克哈德·普飞伊珐?”
珍妮呵呵一笑道:“狂少,你怎么知道?他就是叫爱克哈德·普飞伊珐,此人能力很强悍,也是名不甘心寂寞的人,是名有巨大野心的人。”
秦俑脑海中马上涌现出一位叫爱克哈德·普飞伊珐的人。1998年年初,美国电脑业出现两颗天王巨星,一位是格罗夫先生,他被《时代》周刊评为‘年度风云人物’;另一位则是康柏公司首席执行官爱克哈德。美国权威经济杂志《福布斯》经过认真评选,确定‘康柏’公司为全美年度最佳公司。评选结果一经问世,爱克哈德·普飞伊珐顿时声名大噪,跻身电脑界巨擘之林。
爱克哈德于1991年开始执掌康柏,爱克哈德上任伊始,大刀阔斧,裁减2700名雇员(占全部员工的1/4左右),然后采取削价战略,力图重新占领失去的市场份额,并尽力扩大分销商队伍。一年之内,公司大有收获,从1992年的41亿美元销售额提高到1993年的72亿美元,增长幅度高达70%以上,战绩如此辉煌,足令同行叹服。
经过爱克哈德先生的呕心沥血,卧薪尝胆,历经七年磨炼,终成正果,率领康柏公司打进国际信息业10强之中。1997年康柏公司的收入高达250亿美元,年增长速度为24%,位居世界前列。
《福布斯》将康柏公司评为年度最佳公司,爱克哈德理所当然地成为全美最佳首席执行长。爱克哈德先生绝非偏执狂,他是一位冷静的管理人才,作为普鲁士人,他依靠理智、科学和实干,将康柏公司带上一条康庄大道。当他风头正劲之时,如果沿着他的经营轨迹稍加留意的话,就不难发现,康柏公司已不再是昔日的廉价电脑装4配厂家了,一个崭新的经营模式业已出现。历来保持低调的爱克哈德已不再需要隐瞒自己的战略意图了,康柏已经羽翼丰满,作为一家年收入250亿美元的国际超级公司,不屑仰承别人鼻息,跟在他人背后,亦步亦趋,惟强者马首是瞻。康柏已是国际信息产业中一棵参天大树,可以将自己的观点向全世界宣布,康柏将在2000年达到年收入500亿美元,并将在大型计算机领域展开搏杀。此次康柏矛头所指,不是别个,却是世界电脑帝国--IBM公司!
这是多么牛叉的人才啊!如果真是爱克哈德的话,那可不能埋没人才,一定要发挥他的作用,让他有理大的舞台施展才华,也要让他为自己赚回来大把的美金。