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第四十章伊万卡的烦恼
新来的策划部门主管所引起的风波很快就平息下来了，但是没人再敢半公开的讨论她和总公司董事会主席的关系，一来就解雇了“布鲁托”肖恩？法斯宾德，而且还得到了副总裁威廉姆？阿登的同意，足可以说明总公司或者说那位著名的，总是有着天才般创意的董事会主席对她的态度了。
就算办公室文化不可能被消除，但在这种情况下就算是傻子也那样是不合适，没人会想要成为第二个法斯宾德。除此之外，还有一些人不服气，比如其他部门的主管，赶走那个不受欢迎的家伙并不能说明，想要在这里执掌一个部门，没有能力可不行——所以一般来说，子公司的员工都不太喜欢那些空降的主管。
然而，那位“冰山”女士——这个称号当天就在公司里广泛流传了——随即又让所有人吃了一惊，刚入主策划部就拿出来的那份策划书，也是引起和法斯宾德冲突的那份策划书，在经过策划部门的几个人补充后居然获得了其他部门的支持，而且让人意外的是，补充完这份策划书的三个主要人员当中，其中一个是法斯宾德的助理杰夫？费尔曼，也正是因为这点，策划部并没有因为法斯宾德的离开有动荡。
“这太不可思议了。”有人如此说道，关于这位新主管前秘书的经历，公司里大部分人都是清楚的，尽管很多地方都有些夸张，但她没有受过高等教育是事实，在董事会主席秘书助理这个位置上干了差不多七年也是事实，一来b的策划部就拿出让大部分高管都重视的创意，这稍微有些夸张吧。
“别忘了，她和那位永远不缺乏创意的大老板是关系。”于是有人这样说道，这倒是，要目前最受欢迎的几个真人秀节目，从《幸存者》到《老大哥》，从《百万富翁》到《全美超模大赛》，无不是那位有着无数头衔的大老板最先提出雏形的，其中《幸存者》第二季结尾的时候曾一度达到了5000万以上的观看人次！
既然他可以支持的随意行使权力，拿出个这样的创意为她铺路似乎也是很正常的，这还……真是让人羡慕。
不过也有人提出不同的意见如果只是这样，恐怕就大特了，没点手腕，光凭解雇法斯宾德，可能让策划部那些人服服帖帖？”
“没，想想那位大老板从90年代初到现在做了多少事情，他不可能天天都在处理公司的事情，能在他身边做上7年秘书助理的恐怕不会只是个花瓶。”有人表示赞同。
于是乎，办公室流行的话题也慢慢从“冰山”女士和董事会主席的关系上面转到了“冰山”女士的能力上面，而且预计在将来很长一段里都会成为员工们的热门谈资，直到那个叫做《美国偶像》的节目上映以及取得成绩之后。
“这个节目的收视率能达到5000万人次吗不跳字。在阿德里安的办公室里，一身正装的查理兹这样问道，不过她坐的位置却是他的怀中。因为阿德里安认为随着她去了b，以后再坐怀里的次数将会越来越少，所以要抓紧一切进行享受。
查理兹虽然觉得他这样有些太过孩子气，但白眼归白眼，她却没有拒绝的意思，再说这种事情她现在也几乎不会拒绝了。而且，阿德里安说得也没，她已经去b任职了，以后见面的次数将会减少许多，这个位置将会长被伊万卡占据，尽管她看得很开，但也不是特别开。
“当然不可能，《幸存者》能有那样高的收视率只是运气好而已，”阿德里安不时吻着她的脖子，很享受这耳鬓厮磨的感觉，“先是第一季因为一些设定而遭遇了滑铁卢，制作第二季的时候他们都想要证明，然后那个时候的真人秀又不多。别担心，这个节目做得好的话，平均两千万的收看人次肯定会有的。”
那是当然，这可是《美国偶像》，全民娱乐的电视选秀节目，美国梦最直接的实现方法，如果b的高管们将这个节目的潜在价值都看出来的话，那么他们都可以下台了。而且英国的《流行偶像》还没开始制作，某个老节目跟这个最多在选秀方式上面有所相似，所以现在彻底变成了美国人的原创，足以让b载入史册。
要是福克斯了这节目原本应该属于他们的话，恐怕少不得要吐血，可那又样呢？将来传媒和新闻集团的全面竞争是少不了的，先一步打击对手这种事谁都会做。
“说起来，b的策划部门还是有不少人才，至少他们就一个刚出炉的节目来说，评委的特点更重于名气。”感受着查理兹温香软玉的身体阿德里安又道，“对了，我有个好人选推荐，西蒙？考威尔，英国人，是bmg的资深顾问，有的音乐品牌，这个家伙说起刻薄话来毫不留情，肯定会成为一大看点。”
除此之外，阿德里安还琢磨着可以把瑞安？西克莱斯特也挖，他似乎应该还在小电视台当主持人吧。有了这个加考威尔，应该能保持主持和点评的水准，至于其他的，还是交给b那边处理吧，总不能把所有的都包揽了，否则那就失去为查理兹铺路的意义了。
“我了，不过有人提议评委中最好加个比较风趣的黑人，他们认为兰迪？杰克逊很不。”查理兹点头表示记下了。
“是吗？这的确是个好人选。”阿德里安有些意外的抬了抬眉，这是巧合还是？不过也没有关系，现在只有一个问题。
“不要太激进，慢慢来最好，现在有的是，海选完全可以放在秋季档，然后把决赛放在春季档。”他看着她认真的说道。
最初交给策划部的那份策划书是经过删改的，很多来自阿德里安的意见都被剔除掉了。这是查理兹要求的，需要用来试探下策划部的反应以及各个职员的的能力，只是……
眼睛微微眯了下，女郎将额头抵在了他的脑袋上，用不客气的口吻问道我是那种不是谁的吗不跳字。
阿德里安哑然失笑，他担心的是查理兹过于想要马上展现的能力，而导致《美国偶像》出现一些意外从而影响收视率，毕竟所有创意都来自于他。当然，他其实也明白的担心是多余的，要，是查理兹主动要求给予她处理策划部事务全权的，在之前对策划部各种情况也是了解得非常清楚，各种方案都考虑过，准备做得相当充足。
比如将肖恩？法斯宾德从策划部赶出去的事情，所有人都只看到他是b副总裁威廉姆？阿登的侄子，于是对他的骄狂忍气吞声，但只有查理兹注意到了“远房”这个词。稍微花些功夫调查，她就确定只要占住了理由，就算解雇了法斯宾德，阿登也不会说。
事实也正是如此，阿登的远房侄子可不止这么一个，而且和法斯宾德的关系很一般，让他到b工作也只是卖个人情。何况，作为b的高层，他比下面那些员工更清楚查理兹的地位和能力，当然不会为这么个不成器的家伙得罪阿德里安——从来到b就是策划部副主管，两三年了依然还是副主管，有点能力却不求上进，自然是当做弃子用了。
虽说查理兹能查到这样的是占了信息通畅的便宜，毕竟她掌控着阿德里安的助理团队，有时候算得上是半个董事会主席，可偏偏这么几年只有她从这个地方去收集资料然后搞定对方，不得不说机会只给有准备的人。
除此之外，她整合策划部的手段也是可圈可点的，只赶走了法斯宾德一个人，根本不追究其他人的问题，还通过重用杰夫？费尔曼这位原副主管助理表态，并通过他以及另外两个职员来竖立榜样等等，所以阿德里安的担心完全没有必要。
但他依然提醒了一句，而且还是当着查理兹的面非常认真的提醒，这意味着不用多说，所以女郎也随即环住他的脖子，和他热情的湿吻了起来，直到敲门声响起。
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