实话实说 (1/2)
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“孙东凯和秋桐，在集团里是不是不和？”乔仕达说。
我做吃惊状，迟疑起来：“这个。这个。”
“吞吞吐吐干嘛？实话实说。”
“我。我。”我继续做含混状。
乔仕达皱皱眉头：“别娘娘们们，说——”
我做下了决心状：“那好，我说。乔领导你也知道，虽然我属于秋领导分管，但我其实是直接为孙总服务的，我和孙总在一起的时间要比和秋领导在一起的时间多得多。关于您刚才问的问题，我是做下属的，按说不可以在背后说这些事，但既然是您问的，那我就照直说了。”
我这时已经断定下午孙东凯在乔仕达面前说对秋桐不利的话了。乔仕达既然如此问我，那说明他对孙东凯的话也不是全部相信，他有自己的判断。
乔仕达注视着我。
我继续说：“孙总和秋领导在工作上，是有一些不同的看法的，秋领导这个人呢，做事太讲原则，太认真，有时候连孙总的面子也不给，这样就难免惹地孙总不高兴了。”
“举个例子。”乔仕达又打断我的话。
“比如前几天，在领导办公会上，秋领导提出要贯彻市监事下发的市直事业单位加强内部审计职能的指示，要完善集团审计科的配置和人员，加强内部审计工作，由于秋领导没有事先和孙总商量，直接在领导办公会上提出来了，而且得到了领导办公会大多数领导成员的赞同，孙总也只好表示同意。虽然孙总同意了，但其实心里是不大痛快的。”
“哦。是因为秋桐没有事先和他打招呼直接在领导办公会上提出来吧？”
“嗯。
我点点头。
乔仕达点点头：“按照领导议事规则，这样的事，是不必要非要先给一把手打招呼的，这个东凯，看来是过于敏感了，没有必要嘛。而且，加强事业单位内审，是我出国前在市里办公会上提出来的，是要贯彻落实好的。秋桐这么做没有问题嘛，呵呵。”
“但我觉得孙总也是考虑全局啊，从集团大局来考虑，也是有道理的。”我说。
乔仕达指点了下我：“我看你这个办公室主任有些偏向你的大领导哦。”
我不好意思地笑了下。
“作为市管干部，秋桐给我是留下比较深刻印象的，当初提拔她也是我亲自同意的，云飞部长对她评价也是很高的。东凯和秋桐在工作上，还是要配合好的，领导办公会，一共就三个人，两个不和，那怎么行？我看啊，东凯作为一把手，也有责任，要注意协调，秋桐呢，要注意原则和灵活性的结合。你说呢？”乔仕达看着我。
“乔领导高见，我同意你的看法。”我说。
乔仕达呵呵笑起来：“既然你同意，那我就放心了。”
我一咧嘴。
“班子的团结是很重要的，不可以拉帮结派搞分裂，这是我最反感的事情。”乔仕达继续说。
我琢磨着乔仕达的话，越发肯定孙东凯下午一定在乔仕达面前告秋桐的状了，越发感觉今晚我来见乔仕达的决定是正确的。
“其实，秋领导在集团里是有得罪的人的。”我说。
“这很正常，做监事工作，不得罪人当老好人，是不行的，不然，就会乱套。不出事不折腾不等于放任不管，当初我建议秋桐担任你们集团的监事领导，就是看中她做事认真敬业负责这一点。或许你在她分管下，有些事情明里不敢说，但暗地里对她也是有意见的，是不是？”乔仕达微笑着说。
我呵呵笑了下：“嗯，秋领导对下属要求太严格了，有时候我还真受不了，当然，站在集团整体工作的大局，我还是服从秋领导的，还是理解秋领导的做法的。”
“这样想就对了，我们的事业，就需要秋桐这样的干部，我看秋桐是一个难得的好干部。”乔仕达说。
我心里窃喜。
“当然，既要坚持原则，还是要搞好团结嘛，毕竟监事也是在同级领导领导下的。你属于秋桐分管，又直接给东凯搞服务，夹在他们中间，你要扮演好自己的角色，不要糊涂，不要搞小动作。”乔仕达似乎对我不放心，似乎担心我搞不好会加剧孙东凯和秋桐的不和。
从乔仕达的话里，我分明感觉到他对秋桐是赞赏的，但对孙东凯也是信任的。赞赏是因为乔仕达需要秋桐这种干部来做工作，信任是因为乔仕达需要孙东凯这样的人来巩固自己的管理。
在赞赏和信任中间，如果二选一的话，不知他会如何选择。
这一点，我不能确定。
乔仕达又谈了半天大道理，我不住点头称是，虚心听着。
乔仕达说够了，突然话题一转，用审视的目光看着我：“小易，问你个问题。”
“嗯。”
“假如，我是说假如。假如我再给你一次机会，让你直接到我身边来做... -->>
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