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    阿卡拉等人得到了向远扬肯定的答复后再一次露出了笑容,后者此时却是满心的疑惑,忍不住开口问道:“各位,向某虽然自幼习武,二十载来也略有所成,但如今向某身怀暗伤,自身实力十不存一,而且从凯恩智者的叙述中在下也能感受到那些恶魔的力量有多强大,不知各位为何会让在下担此重任?”

    阿卡拉等人似乎早就知道向远扬会有这样的疑问,“因为你身上那些神奇的力量,恶魔们之所以强大就是因为他们代表着所有负面的东西,他能影响并吸收对手身上的负面能量,因此只要这个世界上还有负面能量的存在,他们的力量就会源源不断。”

    说着阿卡拉又叹了一口气道:“原本我们还拥有灵魂之石,那是唯一可以克制三大魔神的东西,然而现在灵魂之石已经毁掉了,现在我们除非重新再制作出足以克制三大魔神的武器出来,否则终有一天会被地狱所毁灭。”

    说着她又看向向远扬“原本我们只能寄希望于次了,但却没想难道就在这个时候你出现了!你身上拥有者原本不属于这个世界的神奇力量,虽然不知道那是什么,但我们都非常肯定,这股力量足以和三大魔神的负面能量对抗!”

    向远扬明白了为什么这些人如此看重自己,但他却不认为自己真的能够办到,因为他能感觉到三大魔神的力量远非自己那个世界的魔王纣王可比。当初自己全盛的状态下任然需要逆转筋脉以命相搏,才能最终斩杀纣王,但要对上三大魔神的话,他可一点把握都没有。

    向远扬将自己的疑问告诉了阿卡拉等人,阿卡拉回答了他“这一点我们早就商量过了,要想打败如今的三大魔神,就连五大天使都办不到,只有超越天使与恶魔的奈法兰力量才有可能,我们决定用转职祭坛来帮你成为转职者!”

    向远扬震惊了,他实在没有往这方面去想过,但疑惑也随之而来“凯恩智者不是说转职者是因为激发了体内的奈法兰力量才能转职的吗?我不是这个世界的人,我的体内没有奈法兰的力量,又如何成为转职者呢?”

    阿卡拉回答道:“这一点我们早就想到了,其实我们这个世界的许多人类体内的奈法兰力量也早已经流逝得不复存在了,因此如今的转职者祭坛已经不是以激发奈法兰力量为主了,而是重新赋予人类奈法兰的力量,只要一个人的身体能够容纳得了这份力量,那么他就可以成为职业者。”

    向远扬恍然大悟,点头道:“若是如此,那向某便依各位大人所言,试试看能不能转职成功吧!”说着便要让阿卡拉带他去转职,阿卡拉摇摇头答道:“年轻人别着急,我们每年开启转职祭坛的时间都是固定的,下一次开启祭坛就在两个月之后了,想要夺回世界之石也不是一天两天就能办到的事,再耐心等等吧。”

    向远扬听后也不勉强,最后讨教了一些转职需要注意的事情后便告退了,至于林玲,这个小姑娘一直担任着翻译的工作,因为除了阿卡拉和凯恩之外其他人可都听不懂向远扬说什么,这也让第一次在这些大人物面前说这么多话的小姑娘紧张坏了,不过好在这几天她天天都给自己的队友们翻译向远扬的话,倒没有出什么丑。

    最后阿卡拉跟林玲交代了一些事情后,两人就回到了马修的家中,林玲让向远扬待在这里,然后就去通知所有队员前来集合,当所有人都到齐后,林玲将今天在阿卡拉那里所发生的事情告诉了队员们,并且转达了阿卡拉交付给他们的任务----如果向远扬转职成功的话就吸纳他成为血红小队的队员。

    众人震惊于阿卡拉大人对向远扬的信任与期望,当然他们也非常乐意接纳向远扬,毕竟后者的实力他们是非常认同的,而且他们觉得向远扬的为人也非常不错。

    阿卡拉告诫他们不要将这件事情外传,毕竟人们不能将希望寄托于向远扬一个人的身上,否则万一向远扬最后失败了的话,这对人类的士气将会是一个巨大的打击。

    在接下来的两个月里,向远扬也没有闲着,血红小队的众人负责带向远扬熟悉萝格营地的环境,而同时向远扬也在林玲和凯恩智者的帮助下开始学习圣休亚瑞大陆的通用语,虽然没有全学会,但也能听懂一些简单基本的语句了。

    两个月后,萝格营地一年一度开启转职祭坛的日子到了,整个萝格营地有希望成为转职者的人都来到了转职祭坛,平常人转职的年龄一般在20岁到24岁之间,24岁之后就几乎没有可能转职成功了,而能在20岁之前转职的人则都是天才级的人物。

    血红小队的众人都是在二十岁左右转职的,资质也都算是上乘了,这些天向远扬也从他们那里了解到了一些关于转职者的事情。

    所谓职业者其实就是拥有了一些法则的力量,这些法则的力量具体的体现就是将一个普通人类的身体机能数据化,并且通过吸收某些法则的能量而提升自己的实力,比如说杀死一个地狱的恶魔就能够吸收一小部分的法则能量,而这些法则能量被称为“经验值”。

    职业者的力量体现在等级、属性、技能、装备等多方面,当职业者吸收了一定的经验值之后,就能获得一次强化自己的机会,也就是所谓的“升级”,每次获得强化的机会就是一次等级的提升。

    而属性点和技能点则是升级所带来的好处,属性点是用于升级之后强化自身的身... -->>

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