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第三十一章
周五上午的例会是公司总部全体员工,也包括下属厂的经理。开会最高兴的就是周宇了,他是第一次坐主席台,看起来很有面子的样子。主席台中间是苏映雪,左边是周宇,其他的是各部门经理。周宇看着下面三十几个员工,心里的那个兴奋劲别提了。
苏映雪作为总经理做主要发言,她的发言简短,只用了十分钟。
今天的主要议程就是两个下属厂的经理作报告,简要介绍一下这一周来本厂的生产经营情况,服装厂的经理张治做了检讨。
接下来就是新任的销售部经理丁鹏作就职发言!
“因为本人在担任副总期间,分管财务工作却出现了重大失误,造成了公司的财产损失,本人要做出深刻检讨!董事会安排我担任销售部经理,我定会尽职尽责,带领本部门员工全力以赴,全力拉动公司的销售,减少库存,盘活资金,努力开创工作新局面!从今天起本部门所有员工,减少自己的休息时间,全身心的投入到销售工作中去,销售部所有员工不能呆在办公室里,每天上午报到后,每个员工都深入到销售一线去!”丁鹏说。周宇敲了敲桌子,然后接过话筒,无视苏映雪的目光:“发言倒让人满意,慷慨激昂的,但效果呢?吹牛能吹出业绩来吗?还不如回家种地。”
丁鹏一脸的不高兴了,黑了脸!
下面本来是懒洋洋无精打采坐着的人,突然听到这话,齐刷刷的看向主席台,难道要吵架?有戏看了,周宇却来劲了。
“本人是新任的公司副总,可能大家都不认识我,苏总也没有安排我发言,但是我还得自我介绍一下,姓苏,名三迁。这名字是有来历的,孟母三迁大家知道吧!这是有典故的!我们家都是文化人,取名字也很有水平,苏总也就是我姐——苏映雪,囊萤映雪,苏映雪。多好听啊!”周宇说的唾沫横飞。
下面的人也听得津津有味,一直开会都是死气沉沉,苏映雪又是很刻板的人,也不幽默,多批评,少表扬,所以大家对她开会发言,都不太愿意去听。反正散会后部门经理还得再重复一遍。
但今天不一样,苏副总,这小子年轻,说话轻松活泼,很有趣,一下子吸引了大家的朱影。
苏映雪以为周宇这样说会让会场秩序混乱,但是却没有,本想阻止的,但周宇又正在兴头了,索性就让他说。
“我之前一直都没在公司出现过,大家知道我去干吗了吗?你们肯定不知道!我去搬砖了!去工地搬砖,搬一块一毛钱,上三楼啊!一天累的人都要散架了,我搬砖却搬了三年!”周宇说。
下面哈哈大笑起来,苏映雪也乐了。
“但我说的搬砖不是真的砖头,而是什么?这就是社会实践!读万卷书不如行万里路大家都很清楚!欧美的大学生一毕业是不是都参加工作了,然后考这考那?不是,他们有2——3年时间是去参加社会实践的,比如去非洲扶贫,去参加义工,去环球旅行!华夏人能读书,你看高考状元就知道,但人家欧美的人才就比我们出的多,为什么呢,因为有创造力啊!所以,大家下班后都去搬搬砖吧!”周宇说。、
下面的人又是一阵大笑,好像很有道理。苏映雪却不明白这小子想表达什么。
“我一来就当副总,很多人都不服气,心想你有什么,不就是有个有钱的老子啊!这话说太对了,我就是有一个有钱的老子,难道我放着家产不要,全部丢掉啊!但是我绝不是一个没有用的纨绔子弟,三年搬砖经验的积累,磨练了我的意志。我当副总要当的名副其实,我要说的重点,就算哪天荣盛集团会倒闭,你们跟着我,肯定饿不死!”
下面是啪啪的掌声!太励志了。苏映雪皱了眉头,乱七八糟说的是什么。
“最后一句话,我会千秋万代一统江湖!”周宇说。
不要脸!苏映雪骂道。不过挺能忽悠人的!演说这点比自己强。苏映雪是海归,她学到了很多现代企业的管理经验,她的管理要诀就是制度,以制度来规范大家,赏罚分明。但她忽略了,华夏人的特点——盲目从众,要面子。
一番话让大家热血沸腾,斗志昂扬起来。当然这只是暂时的,人都是以利益为做事的出发点,要是不发工资,说的再好都没有用。
想到下个星期一就是发工资的日子!苏映雪又忧心忡忡起来。本来安排了原销售部经理,现在的财务经理,黎玫会计师作检讨发言的。苏映雪让这个环节省掉了,一看时间不早了,直接说散会。
周宇看着丁鹏这样就不爽,还什么华尔街金融新贵,狗屁。
“丁经理,留步!”周宇摆出副总派头。
丁鹏站住了,他假装热情的说:“三迁,咱们是一家人,没外人在叫我舅舅就好了!”
“在公司就得公私分明,我是你上司... -->>
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