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我呸……
年轻的科长见牛天苟憋得满脸通红,一副还要争辩的样子,缓了缓口气,道:“如果你硬要查的话,可以叫你们学区的主管会计来,以单位的名义查,我们这里只对单位,不对个人。”
主管会计?牛天苟一愣,那不就是“杂毛”会计吗?牛天苟不禁又想到了之前他那鄙夷不屑的眼神,心里似乎明白了点什么。
“好吧,那你就帮我查算一下我的教龄和工资。”牛天苟口气也缓和了些,坐了下来,他想知道问题到底出在哪里。
年轻的科长倒也不计较他之前的态度,心平气和地坐下来,边询问他参加工作的时间、工龄教龄等,边对照着工资条例计算着,最后的结果是他的教龄和工资确实没错。
牛天苟明白了,问题出在读县师范的两年上,那几个老师读师范的两年没有减去,被“杂毛”会计瞒报了,充算了教龄,而他读师范的两年被“杂毛”会计严格按“政策”从教龄中扣掉了,才导致他与那几个老师的工资有30余元的差距。
……
回到学校,牛天苟私下里把这事跟操正东说一遍。
操正东听完后沉默了一会,道:“现在你该知道为什么老师们都卷入了人情的漩涡中了吧?知道领导们办宴请客时为什么门庭若市、人流如潮,一些老师拼命巴结讨好、趋之若鹜了吧?
“老师们之间的关系有时也是需要靠人情礼来维持的,虽然是有来有往。那些当领导的就更不用说了,谁送了他们的人情礼,谁送了他们的年节礼,送了多少,谁到医院里去看望了他们,他们心中都有一本账,并把它作为以后给谁好处的依据。
“‘杂毛’会计的女儿出嫁,别的老师都去了,你没有去,他心里自然很清楚——虽然那么多人送礼,谁送了他不一定都记住,但没送的他肯定都记住了。
“于是,你不‘仁’,他也不‘义’,你不给他‘面子’,他自然也不会给你‘好处’。虽然他不能像其他领导那样有给谁评优评模、晋升职称的权力,但是他作为主管会计,逮着机会把有民办教师经历的老师们的教龄暗地里瞒报或虚报几年,搞点‘小动作’,还是办得到的。尤其是那些外地调来的老师,鬼知道他们的民办教龄有多长?鬼知道他们有没有读过师范?反正也没有人仔细地去查对。这样,他就用‘公家的人情’还了私人的人情,也就是利用手中的权力送了‘权力人情’。这些人以后还不会感恩戴德地巴结他?”
说到这里,操正东忽然记起了什么,又道:“你知道那几个老师上次送了他多少人情礼吗?100元!并且‘杂毛’会计去年生病住院的时候,他们都到医院里去看望了他。不光是这几个老师,凡是与他关系亲近、到医院里去看过他而且有民办教师经历的老师,在这次涨工资中或多或少地都得到了他的‘照顾’。”
“妈的,简直是卑鄙!龌龊!假公济私、徇私舞弊的小人!”牛天苟骂道。
“这年头,就根本没有什么无欲无求的人。下属拍领导、讨好领导,都是想从领导那里得点好处,有个盼头,不然,那领导就是个狗屁!你看看那些垮台的、退位的领导,谁睬!”操正东幽幽地道。