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的可以刷一刷威风咯。
周扬过了两天才去跟这个人见面,他这两天的时间里一直都在研究COO该做的事情,以及相应的一些职责和关系。
不过加上对一些同事的请教之后他才明白,原来公司里的COO就是CEO的最好补充,两个人的关系一定非比寻常,而且还是相互补充的。
一个人不擅长做什么,那么另一个人就要擅长做什么,彼此的作用相互补充,最好不要重叠,因为这样就会造成精力的浪费和公司的混乱。
还有一种说法就是,COO,其实就是公司里的老好人,人脉关系经营的非常好,很多活动,以及跟外部公司的互动沟通,都需要COO过去从中协调,从而完成一些事务上的合作和帮助。
周扬看了看,充分体会了司徒硕硕的心思。
她大概是真的忍受不了自己撒手不管公司的作风了,所以才会想着COO过来帮着管理公司。
因为网上说了,并不是每一个公司都需要COO,很大一部分原因是因为,CEO的精力有限,或者公司正在处于变革的前期,比如收购,IPO,或者财务上的融资等等,CEO忙不过来,所以就需要COO鼎力协助。
当然,这样一来也有坏处。
很多公司里面发生的问题和混乱,都避不开一个很敏感的问题,那就是COO逐渐掌权之后,开始自立山头,然后会跟公司的管理产生一些冲突。
这种例子屡见不鲜,甚至还被一些经济学作家写在了文章里面,当做企业家翻看的典型案例。
没想到这其中还有这么多的条条道道,啧啧啧,司徒硕硕该不会是想要联合外人来夺权吧?
周扬开玩笑地想了一下,然后动身去了约定的地点。
吃饭是见面聊天的最佳场所了,但是因为摸不准对方的喜好,所以周扬就定了一个比较清雅的古色古香的饭店,名字很简单,就叫做饭庄。
桌椅都是竹子的,而且蒸饭的工具,也都是竹筒,周扬因为不爱吃米饭,所以只跟着公司里的人来过一次,之后就没有再来过,但是这里的菜是真的很不错,虽然有点儿贵。
这里环境很好,而且面子上也过得去,总不至于是一个很差的选择。
闫明打车来到这里的时候,刚好是下午五点整,这也是周扬跟他约定见面的时候。
司徒硕硕说这个人很守时,果然没错。
居然是踩着点儿来的,周扬大为吃惊。
“周先生,您好您好,哎呀路上堵车,真是不好意思,让您久等了。”
看到一个年纪比自己大很多的人忙着跟自己道歉,周扬真是有点儿不好意思了,所以急忙起身说话,生怕晚一步会显得很没礼貌。
因为这位老先生的热情,两个陌生人初次见面的尴尬气氛瞬间一扫而空,周扬竟然感到了一份小小的感动。
老先生尚且如此精力十足,作为年轻人的自己,似乎更应该打起精神来啊!
“周先生,虽然咱们没有坐下来好好聊过,但是司徒已经将你的事情跟我说过了,果然是英雄出少年,咱们国家,就应该多一些你这样的青年才俊,这样才能够对抗国外的那些公司!”
周扬谦虚地弯了一下腰,“您过奖了。”
闫明留着精神的板寸,其中还有一些可以看见的白头发,但是整个人看上去都很硬朗,一看就是那种经常锻炼的人。
没有啤酒肚,脸庞也很紧实,没有那种松松垮垮的迹象。
这是一位高人啊!
周扬对年过五十的人,其实都有一种中年迟暮的感觉,越是看的人多了,就越会有这种感觉。
年过半百,一生的精气神,也就所剩无几了,要么晃荡着过完下半辈子,要么就找点儿力所能及的事情先干着。
虽然都说长命百岁,但精神这种东西,跟体力有关,跟经历也有关。
前面遭遇的事情多了,精气神儿就都给磨没了,要想衰老的慢一点儿,其实还真就只有经常运动这一条。
生理上的胜利,才是精神上的续航良药。
“您就叫我小周吧,公司里的人也都这么叫我,没办法,年纪太小了,经常吃亏,公司里的年纪比我大一两岁的同事都要让我喊哥哥姐姐。”周扬笑着说道。
闫明听了,也是哈哈大笑,“你们这个公司有意思,不过这样很好,不都说互联网公司妖年轻化、扁平化吗?我看你们就做的很好嘛,不错。”