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有二三十万,甚至十几万而已。
为什么?
就是因为投资人对创业者也不放心啊。
而且,在投了钱之后,这些投资人还会一些人手到创业团队当中去,而其中最重要的两个位置,一般都是投资人来确定的,那就是CFO,以及人事部门负责人,特别是前者,基本上所有拿到初创投资的创业团队,负责财务的人,一定会被替换掉。
这是业内的常识问题,同时也是必须要才去的手段。
大到租借场地,举办活动,小到买键盘、胶带、厕所卫生纸,这些账面上的问题,都必要事无巨细地经过财务人员的手。
CFO一般跟公司里面的人关系都比较冷,平常都不说话的,只要在报账的时候才会发表自己的意见。
他们会嫌弃你花销太大,也会唠叨你为什么买这么贵的东西。
“键盘用二十块的就行了,干嘛还非要买什么雷蛇斐尔可双飞燕呢?”
“电脑用惠普联想戴尔就好了,干嘛非得要购买苹果呢?”
“这些普通的签字笔就挺好的,有必要买钢笔吗?”
“卫生纸这个月花了这么多钱?”
……
总之,每次到了这个时候,创始人都要花钱巧语讲的天花乱坠。
知道为什么一个公司的创始人,总是能够滔滔不绝地站在台上脱稿演讲了吧?没办法,都是早些时候练出来的。
在快手科技当中,这个问题并没有那么严重,无论是金山,还是滕讯,他们的投票权都很弱小,而且在最初的时候,司徒硕硕就封死了这条路,快搜科技的CFO由她亲自担任,首席人事官,由她找来的秦明霞担任。
至于投资人为什么会同意,原因无他,只是因为当初的Young123发展的实在是太顺利了,在短短的一年之内就从hao123的嘴里抢下了17%的市场,这种爆发性增长的势头,放在任何一个投资人眼里都是香饽饽,你不投,有的是人投。
但是自从司徒硕硕离职之后,很多人都开始打起了这个CFO的主意,这个时候的争端,也就在公司内部出现了。
这个位置悬而未决有大概一个月之久,要不是因为司徒硕硕没有太大的问题,肯定会对公司的正常运转造成困难。
在这期间,连带着秦明霞也受到了连累,很多人都开始聚集在她的身边出主意,当然,也有人在这个时候过来跟她做交换的。
周扬当时并不知道这个消息,所以经常过来找秦明霞问人选方面的问题,每次秦明霞不耐烦的时候,都会发脾气说金山和滕讯里面有大把的人过来,后者也就经常不了了之了。
后来苏承东来到了快搜科技里面,这是一个相当无奈的决定,秦明霞罕见地动用了自己之前在索尼的关系,但是对于这个人选,她心里其实并没有那么满意。
她对苏承东的评价就是,“宁折不弯,但是容易脱轨”。
周扬认真听着她的评价,同时也在各个方面注意着公司的情况,一直到苏承东搞定了B轮融资之后,公司内部的争斗和矛盾才逐渐平息了。
可以说,这是一次快搜科技面临的前所未有的苦难,但是这一切都没有在表面表现出来,更多的,仍然集中在了暗流当中。
事后秦明霞跟周扬回忆说,其实这并不代表快搜科技实力多么强,更多的,还是运气好。
那些暗中的敌人对于周扬的能力预估过低了,他们没有想到这个年轻人能够在这么短的时间内稳住局面,而且还在极短的时间之内完成了融资的问题。这是他们在之前从来没有遇到过的事情。
过了B轮,很大程度上,就代表着公司可以活下来了。
天使轮阶段,投资人扔个几百万其实是很平常的事情,一旦察觉到情况不对劲,就会立刻停止打款,然后让你自生自灭,但是B轮就不一样了,因为有了前一轮的投资,所以在B轮的时候,他们就会有了负担。
轻易撒手不管,就代表着自己以前的投资打了水漂,因此,除非是迫不得已的情况,投资人不会轻易说放弃,就算是要放弃,也要找好下家当做接盘侠,而绝对不会让这个创业公司砸自己手里。
这天底下傻子多的是,忽悠一个算一个,让他把自己的股份接过去,然后自己套现出来,多点儿少点儿无所谓,只要不是赔的太惨就行了。
周扬回想起往事的时候,心绪复杂,一直走到陆一围的办公室,还是难以平静。