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空间了。希望昀阳能尽快接手。
现在离年底没几个月了,又是需要大笔支出的时候,对局里来说,能少一点是一点。季勋阳明白卢欣然的想法,确实也不宜再拖了。
“我跟陈岩说好了,让他找些行内人一起谈判收购事宜。”季勋阳担忧地看看顾云采:“你就别去了,身体为重。”
“不行,我是要去的。”收购方是昀阳,广电报却是她任总编兼社长的:“如果不从一开始就很清楚地了解实际情况,将来空降过去肯定熟悉情况就需要相当长的时间。这个事情,我想从一开始就自己参与。”
“可是——”季勋阳还想再争取一下,毕竟5个月之后,肚子会迅速地“膨胀”起来,劳心劳力的事情还是能少则少。
“我自己的身体我清楚。你也看到了,这几个月,我闷在家里,没有工作没有同事,我一点不快乐。”顾云采不为所动:“你也知道,母亲的情绪对肚子里的孩子是有影响的。如果你不同意我参与收购组建,那我自己出去找工作去。”
季勋阳见她这么坚决,想想也只好同意,不过谈好一定要让李姐他们随时跟在身边。
顾云采很有自知之明。
谈判还是需要专业的人来做,她基本上只是在一边观摩。不过,看着双方唇枪舌剑,一项一项确定相关事项,她忽然也有了一种上战场的澎湃奋进之情。
谈判过程非常艰难,主要问题还在于收购后的老员工安置问题。顾云采曾经在报社实习过,接手这件事后也找了以前的老师同事咨询,因此,在别的问题上从不提意见只保持聆听的她,在这一条上坚决执行自己的想法。
“老员工,我一个不要!”顾云采斩钉截铁。
“老员工的人脉是报社的一大财富。”卢欣然耐心解释:“退休员工的待遇不变,这一点你同意,我也很感谢。但是现有员工全部辞退,这一点会比较困难。首先,现有员工工作多年,是有编辑采访经验的,也积累了一定的人脉;其次,他们多是广电子弟,也有利于你们在广电集团内部的沟通和合作的达成。”
“卢局长,首先呢,现有员工的情况我也做过了解,确实多是广电子弟或是和广电有关系的人。也正是因为这一点,我才更要斩断这些关系。另外,我也不赞同刚刚提出的优先聘用。他们的工龄可以买断,我可以给优惠条件,但是,我不会保留任何一个原员工,除非他能在报社改组后每年一次的招聘考试中考进来。”顾云采做了说明,钱,给;人,不要。
“这件事,还需要我们内部再商议一下。”卢欣然有些为难:“这些员工都是体制内有编制的人员,你也清楚,辞退的事情不好处理。”
“我想接手的是一个全新的报社,之前退休的人员我可以把后续安排好。但不需要现有人员继续留任。”顾云采毫不退让:“对我们来说,如果要收购一家报纸,广电报并不是首选。我们大可以收购更市场化运作的都市报。”
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