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张超阳并不清楚穆辰浩所谓的新的考核体系具体是什么,既然说以后会有培训,也就没再追问。
而10个月的年终奖,在目前的互联网界,除了几家大型的互联网企业外,能给出这种待遇的公司可谓屈指可数。
但张超阳对薪水待遇看的并不是特别重,如果说只是图赚工资,那他就不会从搜龙论坛直接转职到这里了,毕竟搜龙论坛已经获得了首轮融资,当老板的当然比当员工赚得多。
张超阳含蓄地说道,“我听说目前一线的互联网公司都会给员工期权,咱们公司在这方面是怎么考虑的呢?”
穆辰浩含笑道,“我还以为你不会问这个问题呢。”
张超阳不好意思地绞了绞手指头,穆辰浩看在眼里,随后说道,“这倒不用不好意思,我确实有计划给一部分管理层期权,包括现在信息报的管理层在内,都会有一部分的期权,视员工贡献大小,获得的股票数量也不尽相同。在目前,公司将拿出15%的股份来做期权池
,上市前,这部分的股票由公司代持,上市后,员工可以将手中的期权卖出,公司会以市场价格回购。”
听到有期权,张超阳顿时张大了眼睛问道,“那我能拿到多少期权?”
穆辰浩看起来显得十分平静,他又喝了一口面前的茶水,随后说道,“我们会把员工分成管理岗和技术岗,两个岗位最高都是十级,只不过管理岗最低是5级。技术岗最低是1级。你这个岗位是管理岗,目前的级别是8级,每年考核结束后,除了年终奖外,还会再给你一部分
股票,干满四年,估计能拿到两万多股。”
张超阳闻言略微有些失望,干四年才两万多股。很明显,现在穆辰浩是按照一股一块钱设定的。哪怕到时候上了市,股票价值翻了十倍,也才二十多万,至于翻一百倍?张超阳还不敢想。
正失望中,却听穆辰浩又说道,“不过,如果任何员工在工作中有优秀表现,公司也会酌情给予一定的股份奖励,例如,在你的带领下,网站成功上市,你将会获得1%的股权奖励。”
听到这个数字,张超阳的精神终于为之一振,1%,现在心浪的市值超过700亿元,如果对比心浪,那就是7亿元啊!
张超阳简直激动万分,看穆辰浩的意思,是真的要把这个还没成型的门户网站运作上市。如果真能做成全国最大的门户网站,到时候自己手里的1%股份将会是多少钱啊?
其实穆辰浩是对张超阳特殊优待了,如果按照原本的激励计划,这些7、8级的老员工能成为千万级别的富翁,已经很对得起他们了。
但对张超阳,穆辰浩还是有些愧疚的,毕竟是把他从搜龙论坛那边挖过来,总有一种挖墙脚的感觉,出于补偿心理,穆辰浩还是许诺了张超阳一个点的股权。
当然了,这也要张超阳自己争气才行。有些人,适合当员工,不适合当老板。而有些人,天生适合当老板,却不是个好员工,能不能上市,就看张超阳自己的... -->>
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