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江汇川说得没错，无论是陆军野战部队，还是海军、空军，在这次百万大裁军当中都无法独善其身，但却可以借此次裁军的机会达到真正的瘦身和精干，自60年代以来，中国军队因为外部威胁与日俱增，在武器装备明显落后的情况下，不得不以扩充兵员的方式，来应对外部威胁。
在一系列深挖洞、广积粮、忙备战的大潮中，中国军队的规模像气球一样，迅速膨胀，总数一度突破六百万，如此庞大的数量，不但造成众多资源上的浪费，而且过于臃肿的结构也导致战斗力持续下降；
这两个矛盾在改革开放后尤为突出，79年对越反击战，将中国军队近十年的积弊暴露无遗，充分说明数量不等于质量，人员多不等于战斗力强，正因为如此，无论是军队还是高层都意识到，精简机构，裁撤冗员是提高战斗力的必由之路，
于是在79年至82年间，中国先后将某些工程部队，地方军区下辖的武装部队，铁道兵部队，部分领导和指挥机关或划为地方，或就地专业，或干脆直接裁撤，特别是1982年铁道兵部队作为一个独立的兵种被整体并入铁道部，划入地方，成为百万大裁军之前，最为重要的裁军事件。
当然，精简员额提到战斗力的道路并可能就此终止，特别是在中越牢山之战后，军队和高层的领导们意识到在未来的战争中，机械化、信息化才是军队必然的发展发向，尤其是激光制导火箭弹消灭越军被动电子侦察战的典型战力，更是让不少有识之士猛然发现，
真正的战斗力似乎并不是以往的排山倒海，出其不意的精准点穴或许更能从身体和心里两个层面打击敌人，所以在未来的军队建设中更应该提高新式装备，特别是高技术装备的占比，正是在这个背景下，小平同~~~志在军委扩大会议上竖起了那根著名的手指！
只不过，裁军说起来容易，做起来却艰难的很，无论是新入伍的年轻士兵，还是历经战阵的经年老将，无不对部队抱有很深的感情，上嘴唇一碰下嘴唇，说撤就撤，即便是再铁石心肠的人，心里也接受不了；
更何况，有很多官兵在部队的年头很长，除了打仗和高效的杀人技能外，社会上的谋生本领一概不会，这样贸贸然的将其推入社会，就算不饿死，也必然不会生活的很好，都是多年的老同事，老战友，无论如何也不能看着这样的事情发生，
所以江汇川的那句慎之又慎，便成为军~~~委扩大会议后，各军兵种主官心头挥之不去的大难题，江汇川也不例外，经过评估海军也有几个单位需要转、并、撤，其他的几个涉及船舶维修和海事等项目的单位还好说，不管怎么说海军是一个高技术军种，裁撤下来的兵员和单位，几个大型船舶厂都争着抢着要，
可俗话说得好，龙生九子，各有不同，有优秀，必然就有棘手的，两个确定被裁撤的海军飞机修理厂便成为让江汇川头疼的大难题，归根结底，还是这几年军工领域的寒冬阵阵，导致几大飞机制造厂的效益很难看，自己吃饱都算勉强，根本没有能力把碗中本就稀汤寡水的粥再分出去；
于是乎，两家技术实力强，人员队伍过硬的好好飞机修理厂，竟成为老爷不亲，舅舅不爱的烫手山芋，这让包括江汇川在内的海军司令部愁得脑仁儿都疼，也为此想了很多办法，比如说划归重型机械厂，利用现有的机械设备转行进行机械制造；亦或是干脆自己成了公司，直接利用过硬的技术能力推出民品，
想法虽然好，然而自建厂以来便成天跟各型战机打交道的飞机修理厂哪有那么容易转型，再说这也让飞机修理厂的官兵们，心里很难接受，于是头疼不已的江汇川思来想去，最终觉得还是卢嘉栋领导的万山军工联合体最合适；
不单单是因为万山军工联合体效益好，能养得起这两只憨态可掬的吞金兽，更因为卢嘉栋所率领的军工团队在英阿马岛海战中的表现，让江汇川至今都铭记于心，那种匪夷所思的战机改装，无与伦比的作战体系的架构，以及高效的战斗方式，都让江汇川觉得，这两个飞机修理厂交给卢嘉栋，才是真正的好钢用在刀刃上！
因此江汇川在卢嘉栋从牢山前线调往北！！啊！！京后不久便找上门来，开门见山，直截了当的说出自己的想法，于是卢嘉栋笑了，笑得犹如瞌睡与枕头一般开心.........
“原来是这么回事！”
听着卢嘉栋和江汇川把前因后果讲了一遍，... -->>
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