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“经理，我这边刚才有一个要办理入职的新员工，是从东北那边校招过来的，但是他报道证丢失了，其他的手续都带全了，不知道这种情况能办理入职吗～？？”
昌南铁路局人力资源部驻南潭办事处的一位HR，在了解到了刘百树的情况后，找到了办事处的经理，询问起来。
“这个恐怕不好办，没有报道证，就等于没有学校的介绍信，没有了一个正规的渠道，我们没法存档，也没法和教育部那边说情况，我们不能收～～”
一个将近五十岁的男子，熄灭了手中的烟，态度和语气都非常沉着的说道，似乎对于情况早已经是了如指掌。
“是这样啊，没有别的办法了吗～！？”
HR还在为刘百树争取着。
“有啊，他把报道证找到了，就行了～～”
经理的话说得倒是不无道理。
“你记住，做我们这行，在看待一个人，或者是一件事的时候，千万不要夹杂个人感情和怜悯之心，像他这样连如此重要的报道证都会丢失的人，也不是什么好苗子，你说呢～～”
经理的语气依旧很冰冷，但确实说得都是实话。
“你和他有关系～？！”
见HR没有回应，男子追问起来。
“哦，没有，素不相识～”
HR很快答复道。
“他有“特殊身份”～？？”
经理继续追问起来。
“不清楚，没人给下过指示～～”
HR继续说道。
“那你还犹豫什么，该怎么做就怎么做，规则是用来执行的，不是讨价还价，快去吧～～”
经理似乎是在打探刘百树的底细，见其也没什么“底细”，语气便也倒是更加坚定了。
就这样，刘百树的“侥幸希望”破灭了。
没有报道证，就没有工作，是摆在刘百树面前铁一般的事实。
“别气馁，这件事还会有转机的，相信老天爷是公平的～！！”
这边李炜尽力的为刘百树传递着正能量，传递着希望，无论这希望多么渺茫。
两个人也没再多说什么，因为公司这边要下午晚一些时间才会具体安排李炜等新员工的事宜，所以两个人直接是回到了旅店。
刘百树讲到这，整个食堂的气氛都很压抑，因为联想到如今刘百树的情况，他们似乎都已经知道了之后发生的事情，以及“希望”到底有没有成真。
“这是什么破规定嘛，人家小伙子不远万里来到你这里，就是想好好工作，好好发展自己，就因为一个什么破报道证就拒之门外，也太扯了～！！！”
贾老板气不打一处来的说道。
“哎，规定就是规定啊，之后我还是没能再找到报道证，所以就来到了这里，所以～～，故事就是这样～～”
刘百树叹着气，感慨起来。
“那你有给家里打去电话吗～？？你不是说有可能是落在家里了吗～？？万一真的落在家里，赶快邮寄过来，不还是可以入职吗～？？”
周乙倩听到这，立刻分析起来。
周乙倩应该是听得最仔细的那个，不仅当做“故事”来听，而且当做一个“事情”，去做分析。
简单来说，就是想要帮助刘百树。
“我没打，我不敢打，因为我非常确定我一定是带来了，之所以说不敢打，是因为一旦家里也没找到，父母一定会担心的，一定会很受伤，我不想让他们为我难过～～”
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