第九十六章 子嗣多了也发愁 (2/2)

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什么的，需知人善用，把人才放在他们应有的岗位上，让每个人都发挥出他们应有的才能。

    举国欢腾，本来汉人官本位的思想就严重，惟有读书高也是为了做官。这下大家出头的路子就多了，不再只有读书才能有所作为。各行各业都推崇起了陆炳，道我主圣明。有些朝代重文轻武。有些朝代重武轻文，可是陆炳却在乎全方位的发展，在这样的推动下，各行各业都有了发展，所有人都绞尽脑汁，希望能有更好的发展，借此光宗耀祖发扬光大。

    说完应对民间的两个政策。就说说官场之上。首先在顺天府试用的政策在新国全国推行，就是国家养人和高俸养廉，同时正如在顺天府那样。锦衣卫和各项法纪部门进行配合，严格执行不能再让贪墨的事情发生。并且，实行举报制度和连坐，如果发现上司贪墨或者违法之举。可以进行举报。每个人有三次误报的机会，一旦误报不会把姓名公开，保证举报者的安全。如果三次皆错那就是诬陷，需降为普通百姓，并受三个月的牢狱生活。另外如果举报成功，可以升职加官。这下官员身旁就有了无数只眼睛，帮助着锦衣卫监视着所有官员，从而减少了锦衣卫人数的扩张和冗官的发生。没有人敢在这方面舞弊，更没有敢于不理会举报。否则就会被下属举报，层层举报防不胜防，故此谁也不敢在专权弄权了。

    百姓听闻此政更加推举陆炳，官老爷们再也不敢欺辱百姓了，下属也在人性的驱动下看着自己的上司，稍有风吹草动就会记下来。同时他们也会殚精竭虑的工作，因为若是他们犯法，同样有下属可以举报，即便没有下属的百姓亦可以举报。

    本来陆绎曾给陆炳反应过，此一言还得到了严嵩的支持，两人都担心这样的操作操之过急，官员们会因为变化太快而受不了。同时担心人心惶惶，失去了最近的信任。陆炳称的确信任度是有所降低了，让人处处提防，可是自由源于规矩，没有规矩的自由就是乱来，陆炳并笑称不破不立，有时候不要因为身居高位思前想后的考虑太多，要快刀斩乱麻，当变则变不变则乱，否则谈何新国的这个新字呢？

    不光陆绎和严嵩，其实不少人都有这样的想法，不过陆炳这次没有集思广益，声称先试上一试，若是不行再慢慢修改，起码这样的政策有利于民，而官员如果给他们讲通了也会明白的。出乎大多数人预料的是，这项制度不光得到了基层官府官员和官差的拥护，一些地方官员也极其赞同，反对的声音几乎寥寥无几。

    这倒不是虚情假意的附和，而是源于陆炳看穿了大明官制鄙陋的根，这些年他就一直在研究这个，当时在官场之中看的就更加明白了，现如今既然登了大宝之位自然要抓紧改革了。首先不是每个官员都有雁过拔毛的能力和权力，如此就造就了许多迫不得已的清官和逮住机会就狠捞一笔。而高俸养廉针对的是工作级别，陆炳按照职位重要和工作劳烦度重新制定了级别，从此大多官员都有了一份不低俸禄，即便相对清闲的职务也比以前的日子好过了。而高俸也让大部分普通官差脱离了老爷发俸的窘境，不必担心被克扣和拖欠了，同时高俸也给他们带来了更好的生活。

    百里为官，只为吃穿，大部分官员也是普通人家的孩子，有钱人家的不在乎更多的钱财要的是荣耀和权钱交易让家族更上一层，而没钱官员因为薪俸太低捞钱是不得已打的举动。现如今好了，有了高俸禄，就不用为了生计而贪墨了，再说陆家法纪严苛，一旦被发现所有的一切将化作泡影。

    国人讲究颐养天年，况且新国定下的政策，到了一定年龄，不管是否在任都有大量的钱财，足以给过上荣华富贵的生活。除了外界的监察压力，还有就是人的虚荣心，除了心理有问题的除外，大多数人还是希望百姓拥护的，没人希望自己口碑很差，没有民心被人天天背后谩骂。既能得到物质生活，又能获得口碑，被人敬爱拥护，只要脑中没病的都会愿意如此。

    吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公。公则明，廉则威。

    官制的改变获得了巨大的成功，不说各行各业百废待兴，就是官场风气也为之一正，所有人都感受到了这样的好处，平时遇到了问题，不再是拼钱拼关系，而是就讲的公正二字和新国国法。

    至于法律，除了少量的修改之外，新国国法还是基本延续的大明律。对此陆炳声称求之不得，还需一通商议。众人集思广益商讨出一套法律来，不能听于一人之见，尽量寻求公正公平二字。天下百姓不患寡而患不公，简简单单的公平二字，说起来容易，但是真正实行起来却是难上加难。

    陆炳立出，有国法，民法，和刑法三样，并开始向民间征求意见。

    说起征求意见，陆炳和陆绎的不同就是陆炳喜欢商议，虽然有些优柔寡断，但陆绎却又显得有些太过绝决了，容易陷入一意孤行的错误方向。

    陆炳的集思广益和公平概念在新国处处都有所体现，比如现在这奉天殿的大殿之上就发生了变化。(未完待续。。)